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국의 경우 지역 부가수당, 경제 낙후 수당 등 그 지역의 실정에 맞는 수당을 지급하여 보수제를 실시하고 있다. 4. 결론 지금까지 한국과 중국의 인사행정의 주요제도를 비교분석하여 보았고, 내가 살펴본 논문들에서는 양국의 인사행정 주요
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  • 등록일 2015.01.07
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제도는 원칙 하에 활용 3) 분배제에 있어서는 대학특성에 적합한 봉급제와 인센티브제를 활용 Ⅶ. 고등교육(대학교육)의 일본 사례 1. 일본 교육의 목적 및 인간상 2. 학교제도 3. 대학입시제도 4. 교원양성 및 면허제도 5. 교육행정제도 6
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중국을 견제하고 압박하기 위해 필수적인 주한미국의 존재성을 나타낸다면 한반도의 안정적인 통일은 그렇게 선호하지 않을 것이다. 남북이 통일되어 안정적인 상황이 유지된다면 주한미국의 존재이유가 약해지기 때문에 현 상태가 유지되
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행정의 일반이론 1. 공무원제도의 일반현황 1) 인사행정의 이념 2) 신구관료제와 국가공무원제도 비교 3) 한국중국에서 공무원의 개념과 인사 주관기관 의의 제2절 양국의 공무원 신규채용의 현황 및 과정분석 1. 한국중국 공무원 신규채용 법
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제도 개혁과 중앙인사행정 관장기구 역할에 관한 비교연구, 한국인사행정학회 정창화(2002) - 유럽연합(EU)의 공직제도와 인사행정, 한국행정학회 Xiufeng Li(2008) - 중국 인사행정 개혁의 현황과 전망, 연세대학교 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 한국 인사제도
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논문 644건

중국 34 제 3 절 일본 35 제 4 절 호주 36 제 5 절 캐나다 37 제 4 장 연구 방법 40 제 1 절 표본추출 40 제 2 절 변수측정 42 제 5 장 분석 결과 43 제 1 절 응답자의 특성 43 제 2 절 제도의 운영에 대한 분석 47 제 3 절 후생복지 증진
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  • 발행일 2010.07.14
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중국의 교육정책의 변화 1. 중국의 교육체제 2. 교육행정체제 3. 교육재정확보 및 부담 4. 중국 교육체제의 변화 Ⅳ. 평생교육제도 1. 중국 성인교육의 변천 2. 성인교육의 형태 3. 문해교육의 전개 4. 중국 성인교육의 특징 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2005.11.01
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중국의 통상정책과 한국기업의 대응전략」, 동아대 동북아국제대학원, 2005 박형래, 「사례로 보는 WTO 와 무역마찰의 이해」, 두남, 2005 서위, 「중국 WTO가입 이후 통상제도의 변화에 관한 연구」, 우석대 경영행정대학원, 2006 세관총서 공고 200
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행정 및 지도체계 제2절 연구 및 교육기관 제3절 인력 개발 실태와 문제점 제4장 농업인력 개발을 위한 협력 사례 제1절 중국과 대만의 협력 사례 제2절 동서독의 협력 사례 제3절 북한과 외국의 협력 사례 제4절 외국의 사
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  • 발행일 2006.10.12
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비교 Ⅳ. 현대 사회주의 경제 변화와 세계 경제의 전개방향 - 중국 1. 문제의 제기 2. 중국의 개혁․개방 이전의 경제정책 2.1 계획경제의 실시 2.2 계획경제의 운용 2.3 계획경제 30년의 평가 3. 개혁․개방 정책의
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 184건

사회복지 역사였으나,공평한 참여를 위해 중국과 한국의 사회복지제도 비교라는 주제를 제안했습니다.중국 사회복지 제도를 조사할 때 원어로 된 자료조사 시 더욱 더 깊은 내용을 알게 될 수 있을 것이며, 중국인 학우도 도움이 될 수 있다
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용해 들은 후, ‘중국과 한국의 사회복지제도 비교’라는 양국적 주제로 방향을 전환했습니다. 이로 인해 그는 중국어 원서를 활용한 자료조사에서 주도적인 역할을 수행했고, 프로젝트 결과물은 보다 깊이 있는 내용으로 평가받을 수 있었
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기여하고 싶다’는 의지를 확인했습니다. 이에 따라 과제 주제를 ‘한국과 중국의 사회복지 제도 비교’로 변경했고, 그는 중국 원서 논문을 기반으로 깊이 있는 분석을 수행했습니다. 그 결과, 단순한 조사 수준을 넘어선 고급 분석이 가능
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행정은 매우 불가결하고 필연적인 것이라고 생각합니다. 각종 사회문제의 발생으로 인해 충족되지 않은 사회적 욕구가 증대하면서 사회복지조직으로부터의 서비스에 대한 기대가 한층 높아졌다고 생각합니다. 구리시종합사회복지관 사회복
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한국 청소년 대표단 중국 문화탐방 ] [ 유학생 서포터즈 ] [ 몽골에서의 팀워크 ] 4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요.(실패 또는 성공 사례 중심으로 기술해 주세요.) [1000자 이내] [
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