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중국의 중재제도를 비교, 분석해봄으로써 양국간의 중재제도 전반의 내용을 살펴보았습니다. 비교범위 자체가 너무 광범위해서 어디에 초점을 맞춰야할지 어려움을 많이 겪었던 과제였습니다. 양국 중재의 시사점을 다시 한 번 정리하면, 중
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중국에서의 국제상사중제제도의 운영실태와 그 문제점을 살펴보았는데 중국의 시장개방이 가속화되면서 중국의 CIETAC에서의 중재처리건수가 크게 증가하고 있으나 법원과의 협조체제 미흡 등으로 중재판정의 집행이 곤란한 사유가 발생하
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국이 가입하고 있는 중재에 관한 국제조약은 1958년 미국에서 채택된 외국중재판정의 승인과 집행에 관한 협약(뉴욕협약)이다.
중재법은 중국의 중재기관은 본법 및 민사소송법의 관련규정에 따라 중재규칙을 제정한다고 규정하고 있다. 중
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. 중국도 1994년도에 ICSID협약에 가입을 했으며 가입시 “국유화 또는 수용으로 인한 배상에 관한 분쟁만 ICSID관할권에 회부한다”는 유보선언을 했다. 중국의 중재제도의 연혁
중국 중재제도의 현황
중국 중재제도의 문제점 및 전망
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제도를 이용하기 위해서는 반드시 계약서상에 중재조항을 삽입해야만 한다는 사실도 알게 되었다.
특히 외환위기 직후 수세적인 입장에 있던 국내업체들이 최근 들어 계약조건해석 등에 대한 이의를 본격적으로 제기하고 있고 또한 중국과
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제도와 노동력 실태」, 한국개발연구원, 2000.2
조명철, 「북한과 중국의 경제관계 현황과 전망」, 대외경제정책연구원, 1997.10.
한국경제신문사, 「상하이 리포트」, 2000. 10.
한국무역협회, \"남북교역물품 운송 및 통관실태조사\", 2001.1.
현대아
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중국의 외국인증권투자 시장접근 제도에 관한 연구”, 한국지방 자치연구원, 2006년.
이동욱, “중국의 세계무역기구(WTO) 가입이후 중국인민은행의 개편 현 황 및 전망”, 「금융경제연구원(247호)」, 한국은행, 2006년 2 월.
이만용, “중국 채권
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중국의 토지시장 형성에 대한 법적 근거가 되었다.
중국공산당 14기 3중전회는 토지사용제도의 개혁을 전체 경제체제 개혁의 주요 과제로 결정하였다. 이는 토지시장의 규범과 발전방향을, 시장을 통한 토지의 분배 범위를 지속적으로 확대
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제도가 허가하는 범위 안에서 사회생산력의 발전(發展)을 억압(抑壓)하는 방법을 채택(採擇)하였다. 고대중국의 이러한 기형적(畸形的)인 조숙(早熟)은 새로운 고급적인 사회(社會)역량(力量)과 사상이 내부에서 생겨나는 것을 어렵게 했을 뿐
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중국의 평생교육은 학교교육을 중심으로 한 한 축과 학교외의 상황, 즉 노동현장 및 생활장면에서의 성인교육적 측면에 대한 한 축으로 구분해볼 수 있다. 학교교육이 사회주의 사상에 입각하여 노동과 생활을 중시하는 방향에서 제도가 구
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(주)해신에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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중국어와 영어를 집중적으로 익힘으로서 외국인 문제에 좀 더 효율적으로 대처할 수 있는 능력을 키우도록 하겠습니다.
5.지구대에서 주취자 난동시 어떻게 대처 할 것인가
신속히 주취자를 제압함과 동시에 다른 안전사고가 나지 않도
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중국어 직무에서도 매우 중요한 자산이 될 것입니다. 향후 저는 이러한 소통 능력을 바탕으로 KOTRA에서 다양한 팀원들과 협력하여 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다. KOTRA 통상직 중국어 자기소개서
1.KOTRA 지원 동기에 대해 상
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중재 역할도 충실히 수행할 것입니다.
더 나아가, 코스닥협회의 위상을 높이기 위해 국내외 회계제도 및 자본시장 트렌드를 선도적으로 분석하고, 관련 정책 개선에 적극 참여하겠습니다. 이를 통해 협회가 법률과 제도적 측면에서 선도적 역
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제도는 남는다고 생각합니다.
7. 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 업무나 개선하고 싶은 점이 있다면 무엇인가요?
중국어권 유학생을 위한 맞춤형 온라인 안내 시스템 구축을 제안하고 싶습니다. 언어뿐 아니라, 시간대, 문화적 습관 등을 반영한
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제도 마련
중재 위원회
갈등은 각 공공기관 간에도 생기며 민원인과 갈등보다 골이 깊고 해결이 어려워 기관끼리 대립관계를 형성하기도 합니다. 이는 소송과 업무 비협조로 이어져 서로가 손해가 되는 결과를 만듭니다. 이를 개선하기 위해
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