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1. 서론
2. 중국 비즈니스 문화의 특징
(1) 중국인의 상관습
(2) 중국인의 예절문화
(3) 중국 비즈니스 문화
3. 중국 비즈니스 협상
(1) 중국인의 협상관행
(2) 중국 비즈니스 협상전략
(3) 비즈니스 분쟁 관련 유의사항
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중국인들의 대인관계
1. 적군과 아군의 식별
2. 신뢰로 형성된 인맥
IV. 중국인들의 법률관
1. 정책과 대책
2. 법률 개념의 미성숙
3. 출자자의 유한책임 논란
V. 중국 비즈니스의 교섭 전술
1. 지피지기
2. 시간벌기의 수단
3. 모순을 채
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중국인들은 우리가 보통 협상(協商, negotiation)이라고 하는 말 대신 "담판"(談判)이라고 말하는 경우가 많다. 그러나 이 말은 비즈니스 협상에서 쓰일 때 그 뉘앙스가 달라진다. 협상은 비즈니스 합작 전 서로의 의향을 확인하거나 파트너 관계
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* 참고 문헌
_중국인들의 사업관
_중국인들의 금전의식
_중국인들의 대인관계
_중국인들의 법률관
_중국 비즈니스의 교섭 전술
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중국인의 일반적 특성 및 문화적 금기 사항에 대한이해
(중국인의 단점,장점,중국지역별 성향)
중국인이 보는 한국인의 단점(중국인의 장점)
(1) 조급성(느긋함) ; 빨리문화(8282문화)
1) 조사보고/업무지시는 충분한 시간을 주고
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중국인의 일상생활 및 문화
를 소재로 한 기초적인 중국어를 배우는 것을 총괄 목표로 두고 있다. 그리고 듣
기, 말하기, 읽기, 쓰기 기능을 균형 있게 배양하여 중국 문화에 대한 관심과 흥미
를 불러일으키고 이를 발전시키는 하위 목표를
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중국인 해외출국 통계
3. 중국 관광정책의 변화
4. 중국의 관광산업에 영향을 미치는 요인
<표Ⅲ-4> 관광산업 발전에 영향을 미치는 외부요인
<표 Ⅲ-5> 중국의 국정공휴일14
[그림 Ⅲ-1] 중국 연
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중국인의 해외여행 동향과 전망
1. 중국경제의 동향과 전망
2. 중국인의 해외여행 실태
제2절 방한 중국관광객의 특성
1. 방한 중국관광객의 동향
2. 중국 관광시장의 특성 분석
제3절 중국인 대상 여행상품의 실태
1.
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비즈니스 환경 속에서 아시아나 항공의 신성한 동력을 발굴해내는 사람이 되도록 성실히 뛰어다니겠습니다. 저를 주목해주십시오. 아시아나항공
1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.
“아시아나항공은 영
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비즈니스 인큐베이터에서 근무할 때 한 아이스크림 회사의 의뢰로 하얼빈 박람회에 참가한 적이 있습니다. 박람회 참가의 목표는 4박 5일동안 50개 이상의 거래처와 아이스크림 5000개 이상 판매였습니다. 이를 위해 박람회 참가 전 하얼빈 아
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비즈니스/인턴)
7. 자기소개서(대림건설/총무/신입)
8. 자기소개서(대우건설/건축/경력)
9. 자기소개서(대우건설/도로시공/경력)
10. 자기소개서(대우인터내셔널/중남미해외영업/신입)
11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업
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비즈니스/인턴)
7. 자기소개서(대림건설/총무/신입)
8. 자기소개서(대우건설/건축/경력)
9. 자기소개서(대우건설/도로시공/경력)
10. 자기소개서(대우인터내셔널/중남미해외영업/신입)
11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업
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, 서울시 강남구 개포동 대도 아파트 51
- 성별 : 남자
- 가족관계 : 다섯명의 가족, 홍가주씨의 차남, 중국인과 결혼, 자녀 없음 Resume 01 type - 번역
Resume 02 type - 번역
Resume 03 type - 번역
Resume 04 type - 번역
Resume 05 type - 번역
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