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중국인이 선호하는 仁으로의 변화에 적극적이었습니다.
'남들이 다 하는 것은 경쟁력이 아니다' 오리온 담철곤회장님의 말처럼, 다름의 경쟁력을 품겠습니다. 1. 직무 관련경험에 대하여 기재하시오 (300자 이내)
2. 가장 기억에 남는 도
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- 등록일 2018.10.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오.
14.스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오.
15.귀하가 직장생활을 하는데 도움이 될 수
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- 등록일 2024.07.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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줄 수 있는 원익의 인재로 성장하고 싶습니다.
3. 다양한 환경 변화에 적응한 경험과 다른 사람의 신뢰를 얻은 경험을 서술해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력 가능)
학부 시절, 중국인 학생들과 일본어 연극을 한 경험이 있습니다. 하지만
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- 등록일 2025.04.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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변화에 대하여 끊임없이 도전하고 배우는 자세로 인정받는 중국전문가로 발돋움하고 싶습니다. 1. 성장과정
“노력하지 않으면 아무것도 얻을 수 없다”항상 부모님께서
2. 성격의 장단점
제 성격은 한마디로 활발명랑입니다. 저는 한
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- 등록일 2015.01.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
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성취도를 근거하여 지원직무에 대한 개인의 Vision을 작성해 주시기 바랍니다.
4. GS건설의 핵심가치인 변화, 최고, 신뢰를 추구하여 문제를 해결하였거나, 목표를 달성한 경험을 각 항목별로 작성해 주시기 바랍니다. (변화, 최고, 신뢰 順)
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- 등록일 2017.06.03
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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