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를 받는 경우도 있다.
특정한 목표를 가지고 만들어진 법의 잘못된 자리에서 부작용을 보여주는 것은 중대재해처벌법만이 아니다. 좋은 의도라고 해서 이것이 보장되는 것은 아니다. 무서운 법 때문에 사전에 자구책을 강구하는 기업을 마냥
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중대재해처벌법」의 내용과 기업의 대응(중대산업재해를 중심으로) - 오병선
\"근로자가 발 헛디뎌 6개월 요양땐, CEO가 감방 갈수도\", [중대재해법 Q&A] - 중앙일보 1. 중대재해처벌법 요약
1) 중대산업재해 개요
2) 중대재해처벌법 적용 범
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중대재해처벌법이 모든 사업주와 근로자에게 평등하게 적용되어 왔다면 이처럼 많은 사람이 무력감을 느끼지 않을 것이고, 뉴스에 노동자의 안전사고에 대해 지속해 대서특필되지도 않았을 것이다.
중대산업재해법이 우리 사회에서 건강하
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중대산업재해와 공중이용시설 또는 공중 교통수단을 운영하거나 위험한 원료 및 제조물을 취급하면서 안전 및 보건 조치의무를 위반해 인명사고가 발생한 중대시민재해의 경우, 사업주와 경영책임자까지 처벌한다. 근로자와 시민의 안전을
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중대재해처벌법 보완책 3가지 제시
(1) 불명확하고 모호한 규정의 명확화가 필요하다.
중대재해법 시행령과 관련해 중대재해의 정의 명확화, 책임주체 명확화, 원청과 하청간의 범위의 명확화가 필요하다. 노동부가 최근 해설서에서 “중대
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