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안전 수칙 준수 여부에 대한 피드백 시스템을 도입했습니다. 또한, 안전 관리자와의 협업을 통해, 안전 수칙을 준수하지 않은 직원에게는 경고를 주고, 지속적인 교육을 통해 잘못된 습관을 교정했습니다.
셋째로, 중대재해처벌법이 적용되는
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- 등록일 2025.04.16
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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안전 규정의 중요성을 꾸준히 강조하고, 안전 교육과 피드백 시스템을 통해 규정 준수를 자연스럽게 유도할 것입니다. 또한, 중대재해처벌법의 법적 책임을 명확히 전달하고, 이를 통해 안전 의식을 제고할 것입니다.
세 번째로, 사고 발생 시
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- 등록일 2025.04.16
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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안전문화 증진: 다양한 이해관계자와의 협력을 통해 소통 능력을 강화한 경험을 바탕으로, 내부 팀원들과의 원활한 소통을 통해 안전 문화를 내재화하고, 안전신문고 제도 등을 활용하여 전사적인 안전 의식 제고를 위해 노력할 것입니다.
KG
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- 등록일 2025.01.30
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- 직종구분 일반사무직
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법을 설명해주세요.
22. 주동토압과 수동토압에 대해서 설명해보세요.
23. 태양광 발전소를 해상이나 수상에 건설할 때 주의할 점은?
24. 안전관리자 채용 기준은 무엇인가요?
25. 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 차이
26. 중대재해 발생
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- 등록일 2024.07.24
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- 직종구분 기타
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안전문화 프로그램을 확대하겠습니다. 안전은 개별 부서의 노력이 아닌 모든 임직원이 함께 만들어가는 문화입니다. 정기적인 교육과 안전 제보 제도를 통해 임직원들의 자발적인 참여를 유도하고, 현장 중심의 안전의식을 고취시키겠습니
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- 등록일 2025.01.30
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- 직종구분 일반사무직
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