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기업내 노사관계\'를 중심으로」〈산업노동연구, 5권, 1호〉
- 신문기사 -
‘현대차 노조 협상 타결.. 여전히 문제만 남아’ (2006,07,27) 한국재경신문
한국도요타사장의 초청강연자료 (03.09.26) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사문제의 기본적 이해
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자의 사회적 기본권 보장
2) 소득불평등의 해소
3) 정부의 지원 대책에 따라 실업증대의 전화위복 가능성
4) 노동력의 질적 향상과 근대화 효과
3. 최저임금 인상의 단점
1) 영세기업의 경제적 어려움 상승
2) 실업률의 증가
3) 지역 간의 경
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관계의 현실과 발전방안에 관한 연구 -중소기업사례 중심으로-\", 단국대학교 대학원 석사학위논문.
전동화(2012). \"협력적 노사관계의 영향요인과 기업성과의 관계\", 경성대학교 대학원 박사학위논문.
전운배(2013). \"근로자 경영참여가 노동
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관리책임자외에 관리책임자의 보조자로 주택관리사 등을 둘 수 있다. 주택관리사는 공동주택관리소장으로 채용되어 공공주택의 운영·관리·건물유지·보수·회계 등의 업무를 수행한다.
. 근로감독관
근로조건의 기준을 확보하기 위해 그에
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관련 아이템, 컴퓨터 관련 아이템, 일반적인 아이템
인터넷 상거래 성공사례
아마존,인터넷 헌책방,온라인 CD , 델 컴퓨터, 인터넷 장난감 가게, 버추얼 바이야드, diet센터 제1장 기업의 환경
제2장 창업의 의의와 창업절차
제3장 창업아
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기업 → 포트폴리오의 영역
독특한 능력 ← 는 기업 → 포트폴리오의 균형
2).목표 : 존속, 성장, 변화
3).철학 : 경영자의 철학, 사회적 책임
제3장 환경분석
1.환경: 조직외부에 있는 것의 총칭, 존속에 영향을 준다.
2.환경분석: 기회와 위협
3.일
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관계 모델, 기업의 사회적 책임 등이 민간 기업에서도 적극적으로 이야기되고 있다. 공기업공공기관은 이러한 논의를 행동으로 선도하는 역할을 맡아야 한다. 이제 공기업은 그 본래 의미인 ‘사회적 기업’의 역할을 수행해야 하는 것이다.
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관점에서 행하여졌다. 이는 곧 왜곡된 시장경제 발전과 사회복지 최소화는 결국 동전의 양면 같은 한국사회 파행적 성장의 산물이라는 것을 의미하게된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신자유주의적 경제개혁과 사회복지의 상관관계
1. 세계화론자의
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관계 법령의 재정비가 실질적이고 구체적인 조항을 명시하여 비정규근로자를 보호하여야 할 것이며 변칙적으로 운영되는 비정규직 근로형태를 규제하는 법령의 신설은 시급히 이루어져야 할 것이며 사용사업체의 경영자의 판단에 의한 사
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경영자가 문호개방정책을 시행한다.
(3) 호봉제에서 성과급으로의 전환
: 그동안의 연봉중심의 호봉제는 이제 더 이상 근로자들의 욕구를 충족시키기 어렵게
되었다. 그래서 기업에서는 각각의 환경에 맞추어 성과급을 도입하고 있다. 사무관
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