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하여 공급, 유통업체, 관련 서비스업체와 긴밀한 협력관계를 구축하고 있다. 이는 재고비용을 최소화하고 고객이 원하는 제품을 빠른시간안에 공급할 수 있도록 주문, 생산, 배달체제를 구축하는데 도움을 준다. 또한 SCM을 통해 고객과의 직
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연구에 의하면 매우 큰 규모의 철강 및 제지기업은 여전히 기능식의 집권화조직의 형태를 취하는 것으로 나타났다. 학자들은 이러한 기업들이 중시하는 것이 조직의 탄력성보다는 생산과 제조의 효율성이기 때문에 집권적인 경영방식을 채
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사례로 본 비정규직 문제
1. 기간을 정한 근로계약
사례 1 - 한국통신계약직
2. 간접고용
사례 2 - 방송사비정규운전직
3. 특수고용
사례 3 - 재능교육교사(위탁계약직)
Ⅴ. 기업의 대응 방안
1. 비정규직 규모의 축소
.높은 비정규직의 비율로
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세워야 한다. Ⅰ. 서론
1. 문제제기
Ⅱ. 본론
1. 전자투표의 개념 및 의의
2. 전자투표의 종류
3. 선거(투표)의 4원칙과 인터넷 전자투표
4. 전자투표 도입 국내사례
5. 전자투표 도입 해외사례
6. 전자투표에 관한 전망
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하 한국경제>>, 해남, 2003.
김다래 외, <<한국 경제사 강의>>, 신지서원, 2003.
김인호, <일제초기 조선공업의 '과도기 자본주의'적 특징>, 한국근현대사연구, 1999.
김인호, <<근대 조선 경제의 진로>>, 아세아문화사, 2000.
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하에서 형성된 노조에 대한 기업들의 근본적인 '가치관'과 '전략'이 바뀌어야만 한다. 기업들은 이제 노사관계의 민주화와 선진화, 노조의 참여를 기업경영의 걸림돌로 인식해서는 안될 것이다. 노동자들과의 진정한 동반적 협력 체제를 구축
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과 노동의 관계+-- 기술과 기능: 엔지니어링: 모니터를 통해 생산공정을 전체 | 적으로 통제
| 기능공: 단순한 맡은바 일만하면 됨
| *기술력이 높아지고 엔지니어링과 기능공 사이의 기술 | 과 기능의 교류
+-----多能工의 형성 : 다품종의 제품을
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하지만 앞으로는 이러한 소유의 종말과 노동의 종말이 사회 환경을 잠식할 것이다. 물론 그에 따른 실업대책(失業對策)과 인간의 건강관리에 보다 깊은 연구를 해야 한다는 점은 중요한 사안이다.
우리가 흔히 아는 대체(代替)연료(燃料) 및
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과모델 개발과 제도 도입에 따른 시행착오를 최소화 하고자 20032004 예산편성에 환경국을 비롯한 4개 부서에서 성과관리예산제도를 시범 실시하였고 현재까지 전면 도입, 시행중에 있다.
제3절 성과주의예산제도의 문제점
1. 구조적인 측면
①
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생산성 향상에 관련을 맺고 있으므로 국가차원에서는 인적자원의 질재고 차원에서 필요한 제도이다.
본 연구의 초점이 민간경비 자격증 제도의 현황과 문제점을 고찰하고 그리고 개선방안을 모색하는 것이므로, 여기에서 선진국의 사례를
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