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구하는 효율성(Efficiency)과 창의성을 바탕으로 신시장과 신제품을 지속 창출하는 효과성(Effectiveness)을 겸비해야 한다. 물론 효율성과 효과성은 닭과 달걀 같은 불가분의 관계를 형성하며, 기업을 둘러싼 외부 환경과 내부 조직 상황에 따라 둘
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구체 적인 내용은 아래의 표와 같다.
<표. 미국의 주요 반트러스트법>
우리나라의 경우 이에 대한 구체적인 규제의 법규가 미비하여 부정경쟁방지법(1961. 12. 10)이나 '물가안정과 공정거래에 관한 법률(1975. 12. 31) 등으로 기업가의 독점 활
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하여 생산적 연구개발활동으로 전환하는 방안이 강구되어야 할 것으로 보여진다. 셋째, 협력 기업군에 대한 배려가 제고되어야 한다. 우리나라에서의 대기업과 중소기업의 관계는 마치 한쪽이 일방적으로 군림하고 있는 것 같다. 물론 최근
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하지 않으면서 업무집행기관으로부터 독립적인 지위에서 이사회의 구성원으로 활동하는 이사를 말하는 것으로, 사외이사제도는 미국에서 처음으로 도입되었다.
(2) 협동조합
대기업의 성장 및 출현으로 중소생산업자와 소비자의 경제적 지
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생산하기 위해 설비를 갖추거나 서비스의 초기 판매
를 준비하는데 소요되는 자금이다. 기업마다 차이는 있겠으나 보통 수 개
월에서 1년 남짓 사용하기 위해 조달된다.
-1단계 자금
창업자금과 같은 뜻으로 쓰이기도 하며 창업단계를 넘어서
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경쟁력을 가질 수 있을 것이라고 주장하였다 . 이것이 이른 바 포터가설이다.
최근의 연구결과는 지속가능경영을 추구하는 초기에는 비용이 들지만 어떤 시점을 지나면 기업성과로 이어진다는 결론으로 집약된다고 볼 수 있다. 비즈니스에
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하고 각자의 독점적 우위를 보호하며 시너지 효과 극대화를 이루는 길이 된다.
※ 참고문헌
·강호상, 성용모 (2000). `한국기업의 해외시장 진입방식 선택에 관한 실증연구.` 『경영학 연구』 제 29집(1)
·국제경영연구회 (1998). 『글로벌시대의
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중소기업 참여
- 회사의 지원필요
- 전담부서를 편성하여 체계적인 프로그램 운영
위에 열거한 모든 내용이 중요하겠지만, 특히 자율성이 중요하다고 생각 한다. 사회공헌활동의 목적이 아무리 좋아도 구성원들 중에는 업무의 연 장이라 생각
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과 지역분쟁이 분출함에도 불구하고 강대국들 간의 폭넓은 협력관계의 형성이라는 희망을 던져주고 있다.
*이론적으로 생각하기
1. 재미있는 국제적 사건이 발생하고 있는 어느 한 지역을 선택해서 그 사건을 4개의 분석수준에서 각각 설명
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과 노동자의 삶의 질 변화, 2001
비정규직 근로자 얼마나 되나, 한겨레신문, 2004년 5월 19일
박영삼, 기업별노조주의 극복없이 비정규직 조직화 없다, 비정규노동 8월호, 2002
이희성, 정규직과 비정규직 문제에 관한 공법적 검토, 공법학연구 제5
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