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하우를 축적한 것이 아니라 정부 내지
유관기관(중소기업진흥공단이 주축이 됨)에서 의도적으로 우리나라 중소기업에 정착시
키는 과정에서 충분한 사전 검토 없이 성급하게 도입함에 따라 다양한 문제점들이 발
생하게 된 것이라 할 수 있
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하는 한편 언론매체의 지속적인 관심과 홍보지원이 수반되어야 한다.
다. 기술혁신형 중소기업에 대한 판로확대 지원
기술혁신형 중소기업은 기술개발을 통하여 우수한 제품을 생산하고도 판매능력이 취약하여 경영애로를 적지 않게 겪고
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28.3%), 제품판로개척 어려움(13.7%), 정부의 규제 및 간섭(9.4%), 소비자의 중소기업제품외면(8.1%), 담보대출관행(8.1%)등의 순으로 나타났다.
(단위 : %)
구 분
소기업
중기업
전 체
정부의규제 및 간섭
11.4
4.6
9.4
대기업 하도급횡포
33.3
30.2
32.4
중소기
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과이다. 그리고 이에 따른 노동의 생산-효율성의 개선은 지체되어왔다. '대기업-정규직 노조'와 '중소기업-비정규직 노조'로 나뉘는 이중구조는 양극화의 큰 문제가 된다. 지나친 연공 위주의 임금 체계나 정규직의 과도한 고임금 문제도 보편
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생산성 증가 범위 내에서 한정시키는 생산성 임금제를 정착해야 함.
○ 오랫동안 생산성을 초과한 임금인상을 향유해왔던 대기업은 향후 상당기간 임금을 동결해야 하고, 이를 통해 중소기업들로 하여금 비정규 근로자의 임금과 근로조건을
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기업정책을 기업 시각에서 합리화 할 필요성을 제기
* 제조업 GDP비중(명목) : 30.9% → 31.3%
대기업에 대한 규제완화는 하도급 관계에 있는 중소기업에 대한 대기업의 자금조달기술이전을 원활히 하는 효과가 있다. 개별 기업의 위법행위는 사후
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하며, 비정규직의 정규직 전환의 진입장벽을 없애야 한다. 기업의 사회적 책임은 기업의 이해 관계자 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동으로 기업의 좋은 이미지 구축을 의미하기 때문이다.
과거 공급
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기업과 중소기업의 비대칭적인 하청관계는 대기업에게 독점적인 지위를 부여함으로써 중소기업으로 하여금 대기업의 요구에 순응할 수밖에 강제한다. 그리고 대기업의 하청 생산물 가격의 인하 요구는 곧 중소기업의 비정규직 노동자 고용
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하는 대형은행들과 비은행금융기관들의 중소기업대출의 성격은 중소은행들이 전통적으로 취급해왔던 중소기업대출과는 다른 면이 있다. 앞서 언급한 바와 같이 중소은행들의 중소기업대출의 성격은 장기적인 거래 관계를 바탕으로 한 관계
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구 지침에 따라 사회 협약서를 준비하고, 전 세계적으로 적용하기로 약속
-글로벌 컴팩트 가입
<그림 8> 오틸리에와 알렉산더
<그림 9> 파버 카스텔 기업로고
<그림 8> 파버카스텔의 대표상품인 연필과 색연필
연필 생산으로 시작
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