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시간 노동의 필연적 결과이다. 결국 전사회적 노동시간 단축이 이루어지지 않는 한 노동자들은 생명을 담보로 하는 전쟁 같은 노동을 계속해야만 한다.
Ⅶ. 2000년대의 실업문제
경제성장률을 6%대로 가정할 때 연평균 실업률 4.5%, 실업자 수는
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실업상황이 보다 안정될 것으로 전망
Ⅳ. 2000년대의 공공근로사업
1. 지방노동관서 추천 실직자 공공근로 수시 선발
2. 공공근로 참여자의 재취업 지원
Ⅴ. 2000년대의 직업재활서비스
1. 지역사회중심의 직업재활서비스 제공 필요성
2.
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2000년대 후반 언론시민단체의미디어정책 참여방식에 대한 연구, 서울대학교
ⅵ. 전병유(2010), 청년 고용·실업대책의 문제점과 개선과제, 대한민국국회 Ⅰ. 2000년대의 인사관리
1. 성과주의 인사제도의 정착과 후유증 극복
2. 평가의 공정
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노동시장의 안정과 발전을 위하여는 서들러 정부기업근로자 모두 서로의 지혜를 모아야 할 때이다. 서론
고령화 사회의 분석
1) 고령화 사회의 정의
2) 고령화 사회의 원인
본론
1. 고령화사회의 문제점
2. 고령자 고용정
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노동시장 유연화란 바로 이러한 미국식 정책이다. 1. 한국경제의 변화
2. 고용보험제도의 역사
3. 한국 고용보험의 성격
4. 한국 고용보험제도의 개요
5. 한국 고용보험제도의 문제점
6. 참고 : 외국의 고용보험제도와 고용정책
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