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계층 : 전술적 의사 결정
3. 현장감독자 계층 : 운영적 의사 결정
Ⅲ. 경영관리의 중요성
Ⅳ. 경영관리의 구조
Ⅴ. 경영관리의 인간관계론
Ⅵ. 경영관리의 관리자적 자질
Ⅶ. 향후 경영관리의 내실화 과제
Ⅷ. 결론
참고문헌
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내실화 등의 노력이 필요하며 구체적으로 자금시장의 정상화와 투명하고 공정한 경쟁을 확산시켜야 하겠습니다.
또한 꾸준히 인력개발 확대와 벤처 투자의 활성화, 설비투자와 수출촉진 등으로 성장잠재력을 제고하고 경쟁력을 강화하려는
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변화 : 고객으로 가자
2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경
3. 조직 문화 개발
4. 조직 문화 개발 사례(국외) ? 휴렛팩커드(HP)
1) 기업 현황
2) HP사의 기업 조직 문화 개발
Ⅷ. 향후 기업조직의 내실화 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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발전
5. 경영자의 노동자간의 변화
Ⅶ. 인간관계(대인관계)의 연구 사례
1. 조명밝기 실험
2. 계전기 조립 작업실험
3. 면접을 통한 조사 실험
4. 배전기 권선작업실 관찰 실험
Ⅷ. 향후 인간관계(대인관계)의 내실화 방향
참고문헌
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인간관계론, 피앤씨미디어, 2017.
윤재풍 저, 조직론, 대영문화사, 2014.
장래찬 저, 교육행정 및 교육경영의 이해, 태영출판사, 2015.
김혜숙, 박선환 외 3명 저, 인간관계론, 양서원, 2016.
이병환, 장기풍 저, 교육행정 및 교육경영의 이론과 실제,
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