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사실이라고 생각해보았다. Ⅳ. 참고자료 사회복지조사론 (이해와 활용) 김영종 저 학지사 2007.06.20. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 신뢰도와 타당도의 개념 2. 신뢰도와 타당도의 관계와 무엇이 더 중요한가에 관하여 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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  • 등록일 2017.07.01
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서론: 과학적 연구나 학문적인 논문을 평가하는 과정에서 신뢰도와 타당도는 중요한 평가 지표입니다. 이 두 가지 요소는 연구 결과의 신뢰성과 유효성을 평가하며, 연구 방법론의 설계와 결과 해석에 큰 영향을 미칩니다. 이번 과제에서는
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  • 등록일 2024.03.25
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두 모집단의 평균차이를 검정) 독립표본t검정: 두 집단간의 평균차이 검정 종속표번t검정: 한 집단을 대상으로 반복 측정하여 사전·사후 평균 차이 검정 분산분석(ANOVA): 둘 이상의 모집단의 평균 간의 차이를 검정(그 이상일 때 집단의 평균치
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  • 등록일 2014.12.01
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둘로 만든 후 척도를 피조사자들에게 적용한 다음 두 부분의 결과를 비교하여 상관관계를 계산하여 봄으로써 신뢰도를 측정하는 반문법 등이 있다. - 신뢰도와 타당도는 측정도구의 적합성을 평가하는 방법으로 서로 분리된 속성으로 다루어
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  • 등록일 2014.01.10
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간의 심리, 사회적 특성과 교육적 현상을 연구 대상으로 하는 교육연구에서는 연구자가 측정하고자 하는 것을 얼마나 정확하게 측정하였는지에 대한 신뢰도 및 타당도가 항상 문제가 되는 것이다. 참고문헌 김동인, 심리검사의 표준화과정에
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  • 등록일 2010.03.18
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논문 11건

개념의 요인분석 결과 <표 2-2> 기대의 요인분석 결과 <표 2-3> 중요도에 대한 요인 분석 결과. <표 3-1> 분석에 사용된 변수 요약 <표 3-2> BCC모형 분석결과 <표 3-3> 규모별 효율성 <표 3-4> 규모별 ANOVA 검정결과 <표 3-5> 규모의 경제성 계측결과
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  • 발행일 2008.11.03
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1. 1차자료 2. 2차 자료 3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점 (1) 현지 상황에서의 특성 (2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도 (3) 자료 수집 비용 4. 질문지 구성요소(5가지) 5. 질문지법의 장단점 6. 질문지 작성의 6단계
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  • 발행일 2009.04.24
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더의 특성이 존재함을 주장한다. 즉, 성공적인 리더는 분명히 다른 사람과 다르다는 것이다. 따라서 사람이 어떤 특성을 갖고 있지 않으면 그 사람은 리더가 되지 못한다는 것이다. 이러한 리더십 특성연구와 관련하여 두 가지 견해가 제시될
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  • 발행일 2010.07.14
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중요할 수 있다. 그리고 교환이론에 제 1 장 서 론 1 제 1 절 문제제기와 연구목적 1 1. 문제제기 1 2. 연구목적 2 제 2 절 연구범위와 연구방법 3 1. 연구범위 및 연구방법 3 제 2 장 연구의 이론적 고찰 4 제 1 절 호텔
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  • 발행일 2010.02.03
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것 같아서 ⑤ 환불/교환이 어려워서 ⑥ 기타 ( ) 문6) 귀하는 전자상거래(인터넷 쇼핑)을 얼마나 믿을 수 있다고 생각하십니까? ① 전혀 믿을수 없다 ② 별로 믿을수 없다 ③ 보통이다 ④ 어느정도 믿을수 있다 ⑤ 매우 믿을 수 있다 문7) 귀하
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  • 발행일 2008.04.13
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취업자료 14건

가지가 있는 것으로 아는데 일단 제가 학교에서 했던 실험 방법을 기준으로 말씀드리겠습니다. 일단 워터배스를 100도로 설정해서 예열하고 예열되는 동안 둥근 플라스크에 시료를 넣습니다. 그리고 황산 희석액과 황산은 분말, 0.025N 과망간
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  • 등록일 2023.07.12
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가지를 든다면? 4) 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오.(100자 미만) 5) 후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요한 순서대로 적어 주십시오. 6) 즐겨 찾는 인터넷 사이트와 그 이유를 설명해 주십시오.
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  • 등록일 2016.03.16
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  • 직종구분 기타
것은 모순이기 때문이다. ●민원인이 무리한 요구를 한다면? 안 되는 이유에 대해서 법령이나 구체적인 근거를 가지고 자세한 설명을 드리겠습니다. 그리고 그 요구를 들어드릴 수 없음에 대해서 죄송하다고 말씀드리고 최대한 빠른 시일
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  • 등록일 2008.11.23
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가지로 정중히 인사한 후 조용히 문 쪽으로 향한다. 문 앞에서도 입실할 때와 같이 가볍게 목례를 한다. Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 이력서 및 입사지원서 작성요령 1. 이력서, 입사지원서의 개념 2. 세부 항목별
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  • 등록일 2008.10.27
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가지를 제시하면서 수 업을 종료한다. 5' (50') ※ 참고문헌 미적분과 통계 기본 교과서:(주)교학사 황석근 외 12인 (2009. 8. 19, 교육과학기술부 검정) 미적분과 통계 기본 교사용 지도서:(주)교학사 황석근 외 12인 (2010. 1. 25, 서울특별시교육감 인
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  • 등록일 2020.11.03
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  • 직종구분 교육 강사직
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