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산업재해보상보험이란?
산재근로자에게 생활을 보장하기 위해 국가가
책임을 지는 의무보험으로 역사적으로는 사용자의 산재근로자에 대한 근로기준상 형사책임을
담보하기 위한 제도
목적
첫째, 산재근로자에 대해 신속, 공정한
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공단이 국민연금공단 및 근로복지공단으로부터 부과자료를 받아 통합하여 고지한다.
고용보험과 산재보험은 이에 따라 보험료 관련사항이 변경되었다.
첫째, 납부방식은 매년 자진신고하여 납부하는 방식에서 매월 부과하는 방식으로 바뀌
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근로복지공단의 압박에 맞선 투쟁, 지역활동가 공동교육 및 조직화, 다양한 노동자참여 형식 개발 및 조직화 등을 공동으로 수행하는 실질적 투쟁의 중심이 되어야 할 것이다. 또한 근골격계 직업병인정투쟁을 금속사업장 뿐만 아니라 보건
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근로자 지원 프로그램
-선택적 연금 플랜
-근로자 저축 플랜
-그룹 자동차 및 주택 보험 프로그램
-장학금 프로그램
-생명보험 프로그램
-장애 플랜
-휴가와 휴일
-교육지원
업무의 질
Work Life Council : 회사 내 모든 직원으로 구성되어 일년에
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취하다가 1995년 5월1일부터 근로복지공사의 조직과 기능을 개편하여 현재 근로복지공단이 맡고 있다. 산재보험업무를 정책업무와 집행업무로 구분하여 정책업무인 보험료율 결정과 보험급여수준의 결정 등은 노동부가 관장하고 있으며, 집
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근로복지공단에 청구하는 요양급여가 있고, 요양으로 인해 취업하지 못한 기간에 대해 지급하는 것으로 1일당 지급액은 평균 임금의 70% 정도로 하며, 3일 이내의 경우에는 지급하지 않는 휴업급여가 있으며, 업무상 사유로 치유된 후 신체 등
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않으면 소멸하고 동 법에 특별한 규정이 없는 다른 사항은 소멸시효에 관해 민법의 규정에 따른다.
16.구제절차
보험급여에 관한 결정에 불복이 있는 자는 근로복지공단에 심사청구를 할 수 있다. 심사청구는 보험급여에 관한 결정이 있음을
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근로복지공단 어린이집은 맞벌이 부부나 모계가정을 위해(특히 저소득층) 국가의 지원으로 운영되는 어린이집이라는 점을 알게 되었다. 이전에는 관심이 없었기 때문인지 이런 기관이 있는지 알지 못했으나, 이번 방문을 통해서 이러한 성격
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근로복지공단 계약직 740명 등 2만7천374명이다. 환경미화원과 도로보수원의 경우 근로조건이 양호하고 고용안정성도 높지만 서울시의 경우 정년때까지 무기계약을 체결하는 데 반해 대부분 1년단위의 계약직 형태로 운영된다. 이에 따라 서울
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근로복지공단이 재활프로그램의 제공 등 직업복귀 과정을 관리하고, 이에 대한 비용을 사업주로 하여금 부담하게 하는 방안 등 구체적인 대책이 마련되어야 한다. 특히 업무적합성평가 및 사업주의 이의에 대한 공정한 평가를 위해 근로복지
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