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이론에서는 전제형이나 자유 방임형 지도자 보다는 ○○ 고등학교 교장의 지도자 유형인 민주형 지도자가 가장 생산적이고, 조직 구성원간의 관계 또한 좋다고 나온다. 그리고 또 다른 이론에서도 역시 마친가지로 상황에 따라 다르겠지만,
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지도성의 특징
2) 운영자의 직무수행 유형
2. 지도성의 자질과 역할
1) 전문적 자질과 역할
2) 일반적 자질과 역할
3. 지도성의 유형과 지도 스타일
1) 권위주의
2) 무간섭주의
3) 민주주의
4) X-Y이론
4.
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지도성 이론의 접근
1) 지도성 특성이론
2) 행동과학적 접근
3) 상황적 적응론
4) 상호작용 이론
5) 통합이론의 모색
4. 전통적 지도성과 최근의 지도성
1) 전통적 지도성
2) 최근에 논의되는 지도성
5. 전통적 지도성이론의
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이론과 쟁점, 그린
난 린(2008) 사회적 자본 : 사회적 자본 이론의 배경과 발전 과정, 커뮤니케이션북스 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 자본의 개념
1) 정의
2) 구성요소
(1) 신뢰
(2) 규범
(3) 네트워크
3) 의미와
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관한 이론과 실천의 비교연구, 석사학위논문, 고려대학교, 1995
문영구 외 - 알고 싶어요 영재교육, 서울 서울특별시교육청, 2002
송영대 - 영재교육이란 무엇인가?, 교보문고, 1990
조석희 외 - 영재교육, 서울교육 봄호, 2003
영재교육진흥법 제 5조
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