|
여성의 스포츠활동 참여가 직무만족에 미치는 영향, 건국대학교대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대사회 여가란
2. 나의 생애주기에 따른 여가 분석
1) 유아기 ? 놀이
2) 아동기 - 태권도
3) 청소년기 ? 피아노
4) 청년기 ?
|
|
|
리더십을 발휘해야 함을 시사한다.
3. 결론
최근 있었던 정치 사회적 이슈를 살펴보면 여성리더십에 대한 실패와 비난의 메시지가 가득하다. “여성들 리더십 더 이상 믿을 만한 것이 못된다.” “다시는 여성 지도자를 볼 수 없다.” 다양한
|
|
|
여성이 여성 대통령이 선출되는 것이라는 답변은 아직도 여성이 가야 할 길이 멀다는 것을 느낀다. 우리에게도 외국과 같은 여성 지도자가 출현해야 만이 여성에 대한 근본적인 평등이 아닌가하는 시각이 주는 의미는 그 만큼 여성 리더가 가
|
|
|
여성의 사회진출이 증가하면서 기업조직의 변화가 일어나고 있으며 여성의 지위 또한 높아져가고 있다. 여성들의 사회참여가 늘고 리더의 위치에 오르는 경우가 과거보다 늘어나면서 지도자로서의 여성에 대한 논란도 증대되고 있다. 그러
|
|
|
2000 ▶서론
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 의의
3. 오하이오 (Ohio)주립대학모형
1)연구의 내용
2)연구의 결과
3)문제점
4.우리 조직의 지도자 유형
5.지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
6.지도자의 나아갈 방향
▶ 결론
|
|
|
리더십 유형과 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계 연구", 대한간호학회지 32권 6호 Ⅰ 서론
1.허시와 블랜차드의 리더십 상황모형
1) 리더의 행동과 상황변수
2) 리더의 행동유형
(1) 지시적 리더십(Telling leadership)
(2) 설득적 리더십(
|
|
|
스포츠와 실버산업의 필요성
1) 운동이 노화에 미치는 영향
2) 생리적 기능 약화
3) 질병 예방
3. 노인 관련 스포츠의 문제점과 해결 방안
1) 노인 관련 스포츠의 문제점
(1) 노인 스포츠 시설 문제
(2) 노인 스포츠 지도자의 문제
2) 노인
|
|
|
레크레이션)의 정의 및 어원
Ⅲ. 레크리에이션(레크레이션)의 기본요령
1. 자신있는 태도
2. 대상의 심리 파악
3. 동기 부여
4. 경쟁심 유도
5. 공정한 판정
6. 박수 및 큰 목소리의 유도
7. 목소리 억양의 다양한 변화
8. 지도자의 자연
|
|
|
레크리에이션 프로그램이 스트레스 대처방식 및 건강에 미치는 효과. 박사학위 논문. 목포대학교 대학원, 전북.
김태환(2018). 진지한 여가 비용 개념화와 척도 개발. 석사학위논문, 서울시립대학교 대학원.
정유진(2013). 스포츠클라이밍 참여자
|
|
|
지도자 재교육 프로그램 모델 개발, 한국스포츠산업경영학회지, 1998.
황정택, 태권도 도장의 시설운영에 의한 마케팅 전략 분석, 미간행 원광대학교 교육대학원 논문, 2004. 1. 태권도장 경영이란?
2. 태권도의 가치
3. 태권도장 구성요
|
|
메뉴펼치기
