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지방행정론」, (법문사, 2006). 유민봉·박성민. (2014). 「한국인사행정론」. 서울: 박영사. 김진숙, (2010)‘공무원 인사평가 결과 환류 및 활용에 관한 연구: 공무원의근무성적평정제도를 중심으로’. 한국행정 학회 발표논문집. 이석환, 조주영,
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근무성적평정, 한국행정 연구원, 제4권 제3호, 1995. 4. 김양순, 지방공무원의 능력발전과 다면평가, 지방자치, 1998. 5. 김현기, 변동급 활용을 위한 실무가이드, LG경제연구원, 2003. 6. 박경효, 행정인력의 전문화를 위한 정책대안, 한국행정연구,
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  • 등록일 2011.03.07
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근무성적 평정제도에 관한 연구, 학위논문(석사) ; 건국대학교 대 학원, 1974 Ⅱ.기타 1.중앙인사위원회(http://www.csc.go.kr) 2.지방행정연수원(http://www.mohalati.go.kr) 3.지방공무원임용령 (http://simpn.hoseo.ac.kr/skkang/readings/현행법령/지방공무원임용령.htm
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  • 등록일 2006.01.31
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다면평가 도입의 필요성 3. 다면 평가제의 적용대상 및 실행방안 4. 다면평가에 대한 우려 Ⅲ. 지방공무원의 다면평가제도 운영실태 Ⅳ. 지방공무원의 다면평가제도 문제점과 개선책 Ⅴ. 다면평가 시범실시 결과와 활용방안 및 결론
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근무평정-(3)근무성적 평정제도의 문제점 http://www.yesanok.com/technote/read.cgi?board=저서,논문_행정은&y_number=36&nnew= 이성복, 지방공무원 근무성적평정제도의 문제점 및 개선 방안 http://publica.chungju.ac.kr/student/alumi/a_4/%C0%CC%BC%BA%BA%B9.htm http://www.csc.go.kr
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  • 등록일 2006.01.02
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논문 113건

근무성적평정제도의 신뢰제고와 다면평가제도의 개선으로서, 먼저 근무성적평정제도의 신뢰제고를 위하여 인사위원회의 회의록 공개검토가 이루어져야 할 것이다. 이 부분은 지금까지 공무원의 최대관심사인 승진의결 또는 심의사항에 대
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  • 발행일 2013.12.24
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지방공무원 인사제도의 형성과 변화」, 한국사회와 행정연구 제16권 제1호, 2005. - 김판석 · 권경득, 「지방자치단체의 인사제도 개혁」, 한국행정학보, 1999. - 오정진, 「지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구」, 경기대 행정대
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  • 발행일 2010.10.28
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근무성적 평정과 성과급 지급을 위한 평가를 분리하고 성과급 지급 시기를 연 2회 이상으로 확대하는 등 성과급 운영방법도 개선되어야 할 것이다. 고위공무원제도의 도입으로 갑자기 대폭 발전할 수 있는 것은 아니지만, 앞으로도 충분한
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  • 발행일 2009.02.26
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  • 저자
근무성적평정제 나. 훈련성적 평정제 다. 승진시험준비 과열방지 3. 새로운 승진 제도의 제안 가. BSC의 발전 나. 균형의 개념 다. 성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회
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  • 발행일 2008.02.10
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공무원 퇴출, 서울시 현장시정지원단 ‘합법’”, 경향, 2011년 1월 28일자. 는 입장을 취하였다. 이는 적법·정당한 인사권의 행사로 현행법상 인정되는 지방자치단체에 속하는 당연한 직능으로 인정받은 판결이라 볼 수 있다. 물론 저성과자
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 1,899건

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