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지방행정론」, (법문사, 2006).
유민봉·박성민. (2014). 「한국인사행정론」. 서울: 박영사.
김진숙, (2010)‘공무원 인사평가 결과 환류 및 활용에 관한 연구: 공무원의근무성적평정제도를 중심으로’. 한국행정 학회 발표논문집.
이석환, 조주영,
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근무성적평정, 한국행정 연구원, 제4권 제3호, 1995.
4. 김양순, 지방공무원의 능력발전과 다면평가, 지방자치, 1998.
5. 김현기, 변동급 활용을 위한 실무가이드, LG경제연구원, 2003.
6. 박경효, 행정인력의 전문화를 위한 정책대안, 한국행정연구,
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근무성적 평정제도에 관한 연구, 학위논문(석사) ; 건국대학교 대 학원, 1974
Ⅱ.기타
1.중앙인사위원회(http://www.csc.go.kr)
2.지방행정연수원(http://www.mohalati.go.kr)
3.지방공무원임용령
(http://simpn.hoseo.ac.kr/skkang/readings/현행법령/지방공무원임용령.htm
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다면평가 도입의 필요성
3. 다면 평가제의 적용대상 및 실행방안
4. 다면평가에 대한 우려
Ⅲ. 지방공무원의 다면평가제도 운영실태
Ⅳ. 지방공무원의 다면평가제도 문제점과 개선책
Ⅴ. 다면평가 시범실시 결과와 활용방안 및 결론
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근무평정-(3)근무성적 평정제도의 문제점
http://www.yesanok.com/technote/read.cgi?board=저서,논문_행정은&y_number=36&nnew=
이성복, 지방공무원 근무성적평정제도의 문제점 및 개선 방안
http://publica.chungju.ac.kr/student/alumi/a_4/%C0%CC%BC%BA%BA%B9.htm
http://www.csc.go.kr
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