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공무원 분류체계 혁신
2) 고위공무원단제도 도입
3) 행정고등고시의 개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원법의 차
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(영등포사회복지협의회)
1. 사업소개
2. 푸드마켓 및 서비스 내용소개
3. 조직현황 및 운영규정
Ⅳ. 사회복지협의회의 문제점
1. 조직 및 구조
2. 기능과 역할 및 재정
Ⅴ. 사회복지협의회의 바람직한 운영방안
Ⅵ. 결론 (요약 및 제언)
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지방자치 만능론 적으로 편향된 지금 우리의 인식자세를 탈피하고 진정으로 주민을 위하고 지역발전에 도움이 되는 방향으로 지방자치를 발전시켜 나가야 하는 것이다. 우리 현실에서 우리 정치·행정 풍토에 맞는 21세기 선진 지방자치제도
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발전 과제
1. 한반도 평화체제구축
2. 동북아 경제 중심국가 건설
3. 자유롭고 공정한 시장질서 확립
4. 과학기술 중심사회 구축
5. 참여복지와 삶의 질 향상
6. 국민통합과 양성평등사회 구현
7. 교육개혁과 지식문화강국 실현
8. 지방분권
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지방자치단체의 치안정책 수립과 집행을 실질적으로 뒷받침할 수 있는 제도적 장치를 확보하는 노력이 필요하다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 자치경찰제 : 개념과 기대효과
Ⅲ. 우리 나라 경찰제도의 발전과정과 문제점
Ⅳ. 자치경찰제, 어떻게
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예산제에 -
1. 참여 예산제가 이루어 진 모습
2.한계 : 자치단체의 미미한 예산권과 낮은 재정자립도
Ⅳ분권과 혁신의 시대, 지역 주민의 역할 및 필요성
1. 역할
2. 필요성
Ⅴ 지방자치시대의 주민참여의 활성화 방안
Ⅵ 결 론
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직업훈련의 기회 확대
다. 국가공무원 채용시험에 장애인 편의 제공
라. 고용촉진 및 직업재활사업의 재원 조정
3. 장애인복지의 향상
가. 장애인복지법의 개정 추진
4. 정부 “5개년 장애인복지발전 계획”의 종합적 검토
Ⅴ. 결 론
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공무원제도(Career civil service system)
4) 개방형(open system)과 폐쇄형(closed system)
5) 교류형(交流型)과 비교류형(非交流型)
6) 전문가주의적 제도(specialist oriented system)와 일반능력자주의적 제도(generalist oriented system)
7) 국가공무원제도와 지방공무
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나라만들기, 博英社, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정의 개념
Ⅲ. 행정의 역사적 고찰
1. 조선시대
2. 일제시대
3. 한국시대
4. 특징
Ⅳ. 행정의 특질
1. 양적인 면
2. 질적인 면
Ⅴ. 행정의 발전 방향
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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『한국지방자치의 평가 : 제도의 집행측면을 중심으로』,(한국지방정치학회보, 2002), pp. 3-11 1.지방자치의 개념및 유형
2.한국 지방자치의 역사
3.한국 지방자치 현황
4.한국 지방자치의 문제점
5.한국 지방자치제도의 과제와 방안
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