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리더십 행동 척도), OLA(조
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상급 단체라고 규정하기는 어렵다. 이런 맥락에서 우리나라 지방 자치단체장에게는 대개 자신의 휘하 조직을 관리하는 하향리더십과 외부의 이해 관계자들과의 관계를 다루는 외향적 리더십 역할이 주로 필요
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지방자치단체장은 지방행정관청을 인류기업과 가까울 정도로 이끌어 나가겠다는 마인드를 가지고 지방정부를 이끌어 나아가야 한다.
Ⅴ. 결 론
지금까지 다가올 21세기에 필요한 지방자치단체장의 리더십의 필요성과 방향에 대하여 알아보
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리더십 유형을 분석함으로 인해 본 연구의 결과가 심각하게 왜곡된 것으로 보기는 어렵다는 것을 제시한다. 또한, 본 연구에서는 우리나라 지방자치단체장들의 리더십 유형을 파악하는데 있어 설문지를 이용하였지만, 앞으로의 연구에서는
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지식경험과 능력
이승종(2003)
경력, 인품 또는 능력, 시대적 상황과 지역여건에 맞는 정책정향
상황
요인
임승빈 외(1996)
외부환경요인: 상위정부, 타 자치단체, 일반사회의 여론
내부환경요인: 지방의회, 이익단체, 주민여론, 공무원
이승종(20
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1. 강문희(2010)가 대상으로 한 38편의 국내 연구 중 2개를 자유롭게 선정하시오.
2. 선정한 두 논문을 아래의 기준을 중심으로 요약하시오.
1) 연구질문은 무엇인가?
2) 사용한 연구방법은 무엇인가?
3) 연구결과 또는 발견내용은 무
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자치단체의 조직력이 아직 뒤떨어져 있다는 것을 의미하며 폐쇄적 인력관리에 의해 외부의 우수한 인력이 보충될 기회가 극히 적다는 것도 하나의 원인이라고 할 수 있다.
② 지방공무원의 정치적 중립 훼손
지방자치와 더불어 자치단체장
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지방경찰경비의 충당이 쉽지 않음을 보여주는 것이다.
구분
정부(안)
의견조사
경찰공무원
일반공무원
지역주민
①도입형태
국가자치 이원화
독립, 대등
독립, 대등
대등
②실시단위
기 초
광역
기초
기초
③설립위치
기초자치단체장
시도지
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지방자치단체장에 대한 해직청구제도에 관한 연구”「토지공법연구」제11집
(2001. 2)
고문현, “주민소환제의 바람직한 방향 : 주민소환에 관한 법률'의 평가를 겸하여”
(地方自治法硏究. 제6권 제1호 통권 제11호 2006. 6)
노현수, 「주민참여
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지방자치단체장에 대한 해직청구제도에 관한 연구”「토지공법연구」제11집
(2001. 2)
고문현, “주민소환제의 바람직한 방향 : 주민소환에 관한 법률'의 평가를 겸하여”
(地方自治法硏究. 제6권 제1호 통권 제11호 2006. 6)
노현수, 「주민참여
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지방자치단체의 TQM 도입의 효과분석, 「지방정부연구」, 3(1).
김만기. (1998). 「정부조직의 혁신」, 서울: 대영문화사.
김인. (1998). 정부개혁의 방향과 지방공기업 발전의 과제, 「사회과학논총」, 17.
라휘문. (2000). 「행정서비스헌장 어떻게 만
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(주)영남지방자치연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)영남지방자치연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)영남지방자치연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)영남지방자치연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)미래지방자치연수원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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지방정부의 예산 운용에 대해 어떻게 생각하나요?
효율적이고 투명한 예산 운용이 필수적이며, 주민 복지와 지역 발전에 우선적으로 쓰여야 한다고 봅니다.
Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말은?
저는 국민을 위해 봉사하는 자세와 전
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리더십을 발휘하였습니다. 다양한 배경을 가진 구성원들과 의견을 조율하고 역할을 분담하여 목표를 달성하는 과정에서 소통 능력과 문제 해결 능력이 크게 향상되었습니다. 특히, 어려운 상황에서도 침착하게 문제를 분석하고 해결책을 모
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자치단체장으로서 어떻게 하겠는가?
- 미래 자기의 희망을 달성하기 위해 본인은 지금까지 어떤 노력을 해왔는가?
- 지금까지 본인의 인생에서 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는가?
사고력
- ‘과거의 역사는 미래
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리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요(1000자 이내).
3. 지원 동기와 지원 분야의 진로 계획을 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하고, 본인에게 가장 의미 있었다고 생각되
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리더십을 바탕으로 교육 현장과 학계, 정책 영역을 잇는 가교 역할을 수행하며, 모두가 함께 성장하는 포용적 교육 사회 실현에 힘쓰겠습니다.
이와 같이 저는 이화여자대학교 대학원 유아교육과에서의 학문적 성취와 실천 경험을 토대로 유
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