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관점은 조직의 비합리적이고 특수한 측면, 주변적이고 소외된 측면에 초점을 맞추어 조직문제 탐구
- 급진적 관점의 대표적 이론들은 포스트모더니즘, 비판이론, 페미니즘이 있는데, 이것들은 이론적 가정을 서로 공유하고 있고 전통적인 조
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자치단체의 갈등관리, 다산출판사
○ 박영원(2010), 갈등관리 기본법안 리뷰, 한국의회발전연구회
○ 이성배(1991), 군 조직의 갈등 관리에 관한 실증적 연구, 경남 대학교 경영 대학원 석사 논문
○ 안성호(1994), 지방정부간의 갈등관리와 중앙정
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관점이다. 이러한 본질적인 속성을 깨닫는 것이 모든 실천방향의 근본이라 할 수 있다.
※ 참고문헌
김선기 외 ,『지역간 정보격차해소를 위한 정보화 확산방안』 한국지방행정연구원, 2001
권태환 조형제 편 ,『정보사회의 이해』<미래미
정보사회 배경, 불평등 원인, 정보사회 불평등 배경, 원인, 정보격차, 이론적 분석, 해결방안, 적용사례, 발전 가능성, 변화, 특징, 현황,
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관점에서만 보더라도 우리들은 경제발전 문제에 관심을 가지지 않을 수 없다. 경제발전을 위한 여러 가지 방안이나 전략들은 민주주의 발전과 관련하여 보았을 때 민주주의 발전과 긍정적 상관관계에 잇는 방안들도 있겠지만, 부정적 상관관
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중앙에 집중되어 있느냐, 지방자치단체에 분산되어 있느냐에 따라 중앙집권과 지방분권으로 분류한다. 행정의 의사결정권이 중앙정부에 집중되어 있는 경우 중앙통제적 성격이 강한 체제를 중앙집권체제 또는 중앙행정체제라 한다. 반대로
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