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지식이 조직전체에 있어서 귀중한 지식으로 변환되어야 한다고 주장하고, 이러한 암묵지의 공유를 통해 새로운 지식을 창출해가는 과정을 반복해야 한다는 지식창조이론을 제시했다.
또한 지식은 그 원천에 따라 조직구성원과 조직으로 나
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필요성
3. 총체적 품질관리의 목표과 구성요소
4. 총체적 품질관리의 성공요건
5. 총체적 품질관리의 적용절차
(1) 문제의 인식 및 TQM 도입을 위한 준비
(2) TQM의 기본목표 설정 및 경영자의 열의
(3) 개선대책의 수립 및 실시
(4)
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리더십의 기본개념
2. 산업사회(과거) 요구되는 리더십
3. 지식경제기반사회(현재) 요구되는 리더십
4. 4차산업(미래) 요구되는 리더십
5. 리더십 변화의 필요성
6. 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십
Ⅲ. 결론
참고문헌
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경영학(개정판), 서울경제경영, 2003.
18. 천면중허명숙, 지식경영 시스템, 한경사, 2005.
19. 한국전산원, 2000년 국가정보화 백서, 2000. I. 들어가며
II. 본문
1. 지식경영이란?
2. 지식경영의 필요성
1) 경쟁력 제고
2) 정보공유
3) 개인적 지
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경영
1) 지식경영(Knowledge Management) 의 정의
2) 지식경영의 등장 배경
2. 지식경영의 구성요소
1) 지식경영의 구성요소
2) 지식경영의 유형
3) 지식경영의 주요 성공 요인
4) 지식경영의 촉진방안
3. 윤리경영
1) 윤리경영의 개념 및 필요성
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