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현장경험보다 화려한 이력서에
더 감동 받는 듯하다. 화려한 이력서가 역량을 보장해 주지는 못하지만 장기적으
로 채용의 기회정도는 얻어진다. 지식근로자의 개념과 특징
I. 지식근로자의 특징
II. 지식근로자와 정보기술
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지식인을 위한 변명, 보성출판사, 2000
4. 한완상, 21세기 정보화 사회의 특징
5. J. P. Sartre 박정자 역, 지식인이란 무엇인가, 인간, 1978
6. Sartre, Jean Paul, 지식인이여 무엇을 할것인가, 두로, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신지식인(지식근로자)의 개념
1.
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지식을 소유한 노동자
지식근로자의 등장배경
1. 18세기 중반이후의 산업혁명
2. 19세기 후반의 노동성 생산혁명
3. 제2차 세계대전 이후 지식혁명의 시대 도래
지식근로자의 특징
1) 지식근로자는
새로운 자본가이다.
2) 중요한
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지식경영을 위한 방법론
19 지식경영 시스템 및 실행흐름도
20 지식 인프라의 핵심요소
21 지식기업을 만들기 위한 최고 경영자의 역할
22 지식 경영의 4R원칙
23 지식경영 방법론
24 세계의 돈 잘버는 기업의 특징
25 지식 창고 구
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근로자에서 지식을 창조하는 지식근로자로 변화시키는 동기를 부여했다”고 기술하고 있다. 또 “100여 개의 분임조는 현장 개선활동을 통해 한 개의 설비에서 300~500개의 개선점을 찾아내는 등 ~ 적극적으로 설비를 개선, 개발해 생산성을 높
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