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고 수립할 수 있도록 한다.
그들의 문제를 해결할 수 있도록, 그들의 참여를 수용하고 관여하게끔 한다.
또한 다양한 경험을 할 수 있도록 많은 기회를 제공하고, 늘 변화할 수 있는 지역사회를 만들기 위해 노력한다.
이처럼 이상적인 지역사
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각자 자기 맡은 서로 다른 역할을 감당할 수 있었기에 그들이 속한 지역사회에 발전을 가져다 준 것이리라 생각해 본다. 일방적으로 주기만 하거나 받기만 하는 역할이 아닌, 자신의 위치에서 줄 수 있는 것은 나누고 받을 수 있는 것은 보태
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각자 자신이 어떤 대상이든 특정한 대상을 선정하여 자원봉사를 실천해 보고, 그 과정 속에서 자신이 느낀 생각을 기술해 보십시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사의 개념
1) 정의
2) 유형
3) 특성
4) 필요성
2. 참여
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, 2001
신복기 외, 사회복지행정론, 양서원, 2002
강종수, 사회복지행정의 이해, 학지사, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 특성이론
2. 행동주의 이론
3. 상황이론
4. 최근의 리더십 이론
Ⅲ. 결론(나의 생각과 가장 부합한 이론)
<참고문헌>
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차별성
II. 프로그램의 목적 및 목표
1. 프로그램의 목적
2. 산출 목표 및 성과 목표
2. 본 과제를 수행하면서 들었던 생각(예: 새롭게 알게 된 것, 어려웠던 점, 생각이 바뀌게 된 점 등)에 대해 소회를 적으시오. (10점)
3. 참고문헌
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