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지역사회복지와 전문적 사회복지실천”
국경없는 마을 자료실 : http://www.migrant.or.kr/ville
행동하는 양심 홈페이지 : http://www.actionslove.or.kr
들꽃청소년세상 홈페이지 : http://www.wahaha.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기능적인 지역사회조직
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지역 내에 있는 여러 이익집단들의 이익을 의도적으로 반영시킴으로써 가능하다.
45. 지역사회조직사업의 목표에 대한 설명 중 옳지 않은 것은 무엇인가? 3번
① 사회계획모델은 과업중심목표를 중요시한다.
② 사회행동모델은 소규모적이고
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지역사회복지의 개념
3. 지역사회복지실천모델
1) 실천모델의 역할
2) 실천모델의 목적
3) 실천모델의 유형
(1) 로스만의 모델
① 지역사회개발
② 사회계획 및 정책
③ 사회행동
(2) 웨일과 갬블의 모델
① 근린지역사회조직
② 기능적
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사회에서 지역사회가 변화하기 위해 복잡한 변화과정을 지도할 고도로 훈련받은 숙달된 계획가가 필요하며 따라서 전문가의 역할을 중요시함
숙달된 계획가, 전문가
사회행동모델
주요 제도나 공공조직의 기본정책을 바꾸는 것. 힘과 자원
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지역사회 차원의 대처
청소년단체 및 기관의 인프라를 구축하고 검경찰, 학교, 시도군구청, 교육청, 사회복지기관 연계하여 지역사회 지지망을 구축하고 이를 근거로 하여 효과적으로 이루어지도록 해야 할 것이다
9. 학교폭력에 대한 향후접
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사회복지전담공무원이 인식하는 농촌복지실태 및 개선방안; 충남을 대상으로.공주대학교 대학원 석사학위논문.
박순자 2007. 빈곤아동복지정책 개선방안에 관한 연구, 경희대행정대학원석사논문.
이경림 2008. 지역아동센터 이용아동의 건간
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요인분석
2. 학교 환경적 요인
3. 사회 환경적 요인
Ⅶ. 청소년의 약물남용에 대한 문제점 및 대책방안
1. 청소년의 약물남용에 대한 문제점
2. 청소년 약물남용에 대한 대책방안
3. 치료 및 재활 대책
4. 치료
Ⅷ. 결론
참고문헌
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사회복지 실천전략의 모색”, 가톨릭대학교 사회복지연구소 논문, 2005
조성남 외, 청소년의 하위문화 정체성, 서울: 집문당, 2003
한상철 외, 청소년ㅁ누제행동-심리학적 접근 서울: 학지사, 2003
홍봉선남미애, 청소년복지론, 서울: 양서원, 2002&n
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유형
3. 청소년가출의 특성
Ⅲ. 청소년가출의 현황 및 문제점
1. 청소년가출의 현황
2. 청소년가출의 문제점
Ⅳ. 청소년 가출의 예방대책 방안
1. 청소년 자신
2. 가정
3. 학 교
4. 또 래
5. 사회환경
6. 법·제도
Ⅴ. 결론
[참고문헌]
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사회적 책임 활동이 조직신뢰 및 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구”, 디지털정책연구, 9(5): 123-140.
이경희안성훈이용기(2010). “프랜차이즈CSR이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개 역할”, 외식경영연구, 13(4): 297-321.
한동균(200
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양심에 어긋나는 행동을 했던 경험, 이기적인 행동을 했던 경험 중 택 1))(300자)
▯ 인생에서 가장 많은 것을 깨달은 경험
6. 활동 계획 세우기(지원자님이 입사 후 지역전문가로 사우디에 파견되었다고 가정하고, 처음 한달 동안의 활동
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조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)
4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규
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조직생활이나 업무수행 중 불편함이 예상되는 상황에서도 양심을 지키기 위해 노력한 경험이 있다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 자신이 한 행동의 내용과 이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
? 국민
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조직(학교, 동아리 등)에서 예상하지 못한 문제가 발생했던 경험에 대해 당시 본인이 문제를 해결하기 위해 취했던 행동과 그 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 본인의 지원 분야에서 수행하는 직무가 국민건강
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행동이기도 했습니다. 하지만 저에게 있어서 가장 중요한 경험이었고, 가장 큰 성장을 만들어 준 경험이기도 했습니다. 지역사회를 위하는 마음은 제가 속한 조직에 대한 마음가짐으로 더욱 발전했고, 제가 속한 모든 팀, 구성원, 조직에 있어
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