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의 의견
사회적기업이 지역경제 개발에 긍정적인 영향을 끼친다고 보았다. 첫째, 기존 기업가와 구분되는 새로운 형태의 기업가정신이 지역발전에 긍정적인 영향을 줄 수 있다. 사회적기업은 영리기업과 달리 수익성 및 공공성을 동시에 추
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지원체계를 마련하는 일이다. 지역밀착형 연대금고에서 전국을 지원단위로 하는 연대금고에 이르기까지 기업은 물론이고 다양한 형태로 사회와 시민들의 사회적 책임투자를 활성화시킬 수 있는 금융지원 체계를 마련하는 노력을 기울여야
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큰 영향을 미칠 수 있다. 사회적기업의 경우 사회성에서 지역사회나 국가사회, 세계사회 차원에서 사회적 문제 해결을 위한 지향성을 갖는 조직으로 사회성이 제일 중요한 근거가 된다. 사회적 문제 해결을 위해 다양한 이해자로부터 연계가
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안정적 소득 및 일자리를 창출하는 마을 단위의 기업 혹은 지역주민 주도로 지역의 인재와 자원을 활용하여 지역문제 해결과 사회적 목적을 실현하는 지역 공동체 활성화 사업 총칭
- 정기석 : 자본주의 사회에서 이윤추구를 목적으로 하는
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사회에서 다문화사회 확대에 따른 다양한 문제해결 및 서로 존중하고 배려하면서 상생할 수 있는 방향을 제시해 보았다. 지역문제 해결 차원에서 사회적기업의 역할을 재구성하는 것은 이상의 문제들을 해결하기 위한 한 방편이 될 수 있다.
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사회적 일자리 사업 수행조직이나 사회적 기업이 독자적으로 수행하는 것이 불가능하다. 오랜 역사를 가지고 지역사회에 뿌리를 내린 NGO와의 연계는 2006년 사회적기업육성법을 기준으로 활성화되어온 사회적 기업이 가지지 못한 인프라의
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사회의 어느 한부분만의 노력으로 이루어지는 것도 아니다. 따라서 장기적인 계획을 세우되, 정부기업학교지역사회에서 책임의식을 가지고 협력하여 해결방안을 찾아야 할 것이다. 또한 청년실업 문제에 대한 대처방안들은 선진 외국의 청
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기업에게 사회적, 환경적 책임
달성 등의 ESG활동에 대한 요구도 점차 증가하고 있는데
(Berman et al., 1999), 과거에 기업은 전통적 경영방식인 수익
성에 기반한 재무적인가치를 우선시 해왔으나 점차 주주, 소비
자, 지역사회 등 이해관계자들
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기업의 사회적 책임활동이 기업명성과 고객신뢰에 미치는 영향: 사회적 책임활동과 기업적합성의 조절변수를 중심으로”, 상품학연구, 27(4): 95-104.
김광우(2012). 호텔기업의 사회적 책임(CSR) 활동이 종사원의 이직의도에 미치는 영향: 조직이
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사회적 기업을 발굴하고 전략 육성 분야까지 제시하고 있으나 실제로 지역사회 삶의 질 향상이라는 사회적 가치를 실천하고 있는 예비 사회적 기업들이 현실적으로 무엇을 필요로 하고 있는 것인가에 관심과 주의를 기울여 타당하고 적절한
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사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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지역사회의 수요에 기초해 명확한 경영전략을 가지고 시장을 개척하고, 수익기반을 갖추도록 지원하는 것은 물론이고 늘 현장의 목소리에 귀 기울이는 한국사회적기업진흥원의 직원이 되어 국민들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 그런 직
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사회적기업가 브랜드를 제고하고, 나아가 사회적기업에 대한 시민의식을 고취하고자 한다.
Happy Togather 이라는 슬로건 아래 김포시 사회적기업가 브랜드를 제고하고, 나아가 사회적기업 관련 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 시민과 지역
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지역사회 참여: 대학 시절에는 지역사회에서 다양한 봉사활동에 참여하여 사회에 기여하고자 노력했습니다. 어린이들에게 교육 지원부터 지역사회 문제에 대한 인식을 높이는 등 다양한 봉사활동을 수행했습니다.
5. 팀 프로젝트 및 협업 능
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사회 생활에 확신을 얻고자 합니다.
둘째, 해외의 사회적 기업 사례를 찾아보고 우리나라에 추가적으로 적용할 수 있는 아이디어를 찾고 싶습니다. 저성장 시대로 접어든 유럽의 많은 지역 사회에서 이미 사회적 기업의 성공 사례들이 많이
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사회적기업진흥원 업무 시에도, 공동체 구성원의 발전을 위해 노력하겠습니다. 1.경험 및 경력기술서 ★ 지원자가 기재한 경험 및 경력사항에 대해, (1)지원직무와의 관련성 (2)경험과 경력기간동안 본인의 역할과 행동, 노력, 주요성과 순
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