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주겠다며 이야기를 나눠보았습니다. 아직 아동들을 대할 때 나의 사견으로 접근하지 말아야겠다라는 생각에 행동 하나하나 조심스럽게 됩니다.
실습지도자의
의견 10일간 80시간으로 작성되어있음.
개인적인 의견으로 작성되었음
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실습 기간 중 전반적으로 많은 것을 배우고 경험하며 긍정적으로 임했지만, 아쉬웠거나 어렵다고 느껴졌던 부분은 다음과 같다.
첫째, 제한적인 시간으로 인한 특정 업무의 심층 경험 부족이다. 80시간이라는 실습 시간은 지역아동센터 사회
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아동들을 대할 때 미숙했지만 센터장님은 격려를 아까지 않았고 사회복지사분들과 아동들은 교사로서 대우를 해주셨음. 센터장님은 실습 기간에 지역아동센터의 50%도 제대로 경험하기 어렵다고 말씀하셨는데 실습생의 경우 간접실습 80시간
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아동들의 프로그램 후기 평가를 한다.
평가방법
프로그램 만족도 조사
롤링 페이퍼
예산
그리기 뱃지 7.5cm 만들기 재료 10,000원
매직펜 12색 컬러 * 2Box 10,000원
총 금액
20,000원 프로그램 진행 계획서
프로그램 진행 일지
프로그램 만족도 조
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아동의 역량강화 프로그램
2. 사업의 필요성
1) 대상자 욕구 및 문제점
2) 지역 환경적 특성
3) 경험적 근거
4) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황
3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수
1) 서비스 지역 :
2) 서비스 대
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아동지도 프로그램 활성화 방안에 관한 연구, 한영신학대학교 석사학위논문.
김양빈, 2008.“새정부의 지역아동센터의 지원정책과 방향”, 한국방과후아동지도학회 2008년도 추계학술대회자료집.
김인순, 이향란, 2003. “방과후 아동보육 현황
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부록 ……………………………………………………………………………111
<부록 1> 연구 참여 동의서
<부록 2> 면담가이드 질문
<부록 3> 실습 일지 예시
<부록 4> 실습 소감문 예시
<부록 5> 실습 평가회 자료 예시
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지역사회에 공헌하여야 한다. 이를 위해서는 보육시설 시설장과 프로그램 운영 보육교사는 물론이고 정부와 전문가, 학부모들의 적극적인 관심과 참여가 요구된다.
참고문헌
강명순. 2007. 한국의 빈곤아동과 지역아동센터 법제화에 관한 이
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아동 환경 평정 척도 타당화 연구(Ⅰ), 대한가정학회지, 35(6), 235-248
Abbott-Shimm, M. & Sibley, A.(1987). Asseement profile for early childhood programs. Atlanta, GA : Quality Assist, Inc.
Harms, T., Cryer, D., & Clifford, R. M.(1980). Early Childhood Environment Rationg Scale. NY : Teachers Colleg
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아동보호체계의 확립방안, 보건복지포럼 제 47호, 2000.
박명숙, 아동학대 서비스에서 관련기관들 간의 연계성에 관한 논의, 한국아동복지학, 2002
박명숙, 아동학대예방센터와 아동보호관련기관의 연계방안 모색, 한국아동학대예방협회 제 24회
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분야에서 꾸준히 공부하며 전문성을 갖춘 실천가로 성장하겠습니다. 더불어, 변화하는 복지 환경 속에서도 항상 어르신의 입장에서 생각하고 움직이는 사회복지사가 되겠습니다. 요양원 주간센터지역아동센터 사회복지사 자기소개서
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센터 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 2.
1. 성장배경
2. 성격의 장단점 및 가치관
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 포부
(3) 지역아동센터 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 3.
1. 성장과정 및 가족관계
2. 학교생
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/스킬(300자 이내)
<어이~ 총각!>
-팀웍/협력(250자 이내)
<같이의 가치!>
-열정/몰입성(250자 이내)
<무모한 도전!>
-동아리/사회봉사활동(200자 이내)
4개월 간 매주 한번 대전 보문지역아동센터에서
2. 1분 스피치
3. 면접 질문
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아동센터 사회복지사로서 아동들과의 관계에서도 작은 친절과 관심을 잊지 않겠습니다. 아동들이 자신의 감정을 자유롭게 표현하고, 서로의 소중함을 느낄 수 있도록 돕는 것이 저의 목표입니다. 작은 친절이 모여 세상을 긍정적으로 변화시
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시간을 효율적으로 관리하였습니다. 과제와 일병행 시간 뿐만 아니라 자투리 시간을 효율적으로 관리하였습니다.
이처럼 저는 스트레스 받는 부정적인 상황을 긍정적인 상황으로 전환하는 역량을 가지고 있으며 부정적인 상황을 배움의 기
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