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인적 자원에 투자하는 것으로 이해할 수 있다. 그럼으로써 능력을 지역 사회에 환원시켜 이바지 한다. 간단하게 말하며 돈을 매개로 한 쌍무적 계약 관계 3. 결 론 지금까지 지방에 유능한 인적 자원을 유치하기 위한 몇 가지 방안을 들어 보
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  • 등록일 2010.04.06
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인적자원 정책의 시대적 과제라는 것을 지적해둔다. * 참고문헌 - 한국대학교육협의회(2006). 2006학년도별 대학입학 전형계획 자료집 - 이현청(1994). 대학교수의 업적평가를 위한 제도개발 연구 - 문용린(2003). 국제경쟁력을 위한 대학교육 - 교육
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  • 등록일 2011.07.11
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지역사회와 함께하는 경찰행정, 백산출판사, 2004 ▶ 양문승, 지역사회경찰활동론, 대영문화사, 2001 ▶ 이황우, 경찰행정학, 법문사, 2003 신현기저 『저경찰인사관리론』 (제 2편) 신현기 저 제3장 경찰조직의 인사관리 / 제1절 미국경찰의 인사
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  • 등록일 2015.03.12
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유치를 하는 것이다. 둘째, 지역사회교육관이 자체적으로 지도자양성을 하고 아울러 자원봉사자를 많이 영입하여 지역사회교육운동의 이념이 좋아서 열정을 갖고 활동할 수 있는 인적자원을 최대한 많이 영입하는 것이다. 셋째, 지역사회교
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  • 등록일 2006.06.03
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유치를 하는 것이다. 둘째, 지역사회교육관이 자체적으로 지도자양성을 하고 아울러 자원봉사자를 많이 영입하여 지역사회교육운동의 이념이 좋아서 열정을 갖고 활동할 수 있는 인적자원을 최대한 많이 영입하는 것이다. 셋째, 지역사회교
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  • 등록일 2007.09.27
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논문 118건

지역발전에 바이오산업을 동원하려면 그저 그곳에 있는 자연을 경제적가치가 있도록 만드는 일련의 과정이 필요하다. 여기에 이러한 일련의 과정을 효과적으로 달성하기 위해서는 지역 내의 시민의 인적자원을 조직화하여 시민들의 공감대
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  • 발행일 2007.08.06
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지역의 국제수산물류산업 발전의 새로운 전기가 마련 종합보세구역에서의 동종 및 이종 업종간 물류비 절감과 시너지 효과 창출 외국인 투자의 적극적인 유치로 지역 수산업과 관련산업의 지속적 발전 도모 외국인 및 국내기업의 투자유
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  • 발행일 2008.11.19
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인적자원의 훈련을 통한 고급기술인력의 배출이다. 둘째는 사회전반에 수준 높은 교통, 통신 등 네트웍을 구축하여 물적 인프라를 제공하는 일이다. 셋째는 투명하고 안정적인 법과 규제장치를 제공하여 제도적 인프라를 제공하는 일이다.
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  • 발행일 2007.10.30
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자원개발을 중심으로, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008 김성진, 해양관광 활성화를 위한 해안지역의 특성 및 관광요소별 중요도 분석, 동아대학교 대학원 박사학위논문, 2010 김옥주, 서남권지역의 해양스포츠 특성화 전략, 조선대
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  • 발행일 2013.01.28
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추진 노력과 성과 1.3 이사회 운영의 적정성 2. 주요사업부문 평가 2.1 외래관광객 유치 2.2 관광진흥사업 3. 한국관광공사의 경영개선 방향 3.1 문제점의 해결방안 3.2 이론과 현실의 차이 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 87건

유능한 리더로 활약할 것입니다. 또한, 국내외 네트워크 구축을 통해 다양한 비즈니스 기회를 창출하고 국제 협력 연구와 프로젝트에도 참여하겠습니다. 사회적 책임과 윤리 경영을 기반으로 지속 가능한 경영 실천에 앞장설 것입니다. 기업
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  • 등록일 2025.05.19
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지역 대학 및 연구기관과의 업무협약으로 지역에 특화된 전시컨벤션 전문인력을 확보하겠다. 아울러 해외 우수 전시컨벤션 인력을 유치함으로서 역내 전시컨벤션 역량이 강화될 수 있도록 하겠다. 해외 전시컨벤션 사업체와의 인턴십 프로
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  • 등록일 2017.02.05
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  • 직종구분 기타
지역으로의 외국인 투자유치 등 이 모든 것들이 전북테크노파크가 함께 해 나가야 할 과제이고 동시에 발전방안이라고 생각합니다. <자소서 3장> 성장과정 장단점 [늘 사람과 함께 있었습니다 기타사항 [학부 수석에서 유학생 회장까지]
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  • 등록일 2016.08.25
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조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
지역인적자원의 DB 구축 <한국 평생교육의 나아가야할 방향> 1. 성인학습 참여율 제고와 교육 참여 유인체제 구축 한국의 평생교육이 장기적 비전을 지니고 활성화되기 위해서는 우선적으로 평생교육의 일차적 교육 대상인 성인 학습자
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  • 등록일 2007.11.26
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