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프로그램에서 숙식, 의복, 의료적인 처치 등의 제공은 기본적이다. 그 이외에 피보호자들이 처한 급박한 위기상황을 객관적으로 인식하여 향우의 생활 계획을 설계하도록 지원한다.
⑵ 단기보호인 경우 보통 구조화된 프로그램에 따라 진행
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2) 건전가정의례의 장착 및 지원에 관한 법률
3) 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률
4) 한부모가족지원법
5) 다문화가족지원법
6) 남녀고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률
2. 전달체계
Ⅴ. 가족정책의 과제
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지원뿐만 아니라 정서적 사회적 적응을 할 수 있는 프로그램개발 지원이 필요하다.
* 정책집행 평가 : 정책이 계획된 대로 시행되느냐 관한 평가이기 때문에 정책집행의 일관성, 공정성,
반응성, 능률성, 효과성, 사회적 형평 등이 주요 평가
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고용조직들이 출산휴가에 대해 매우 다양한 정책들을 실시중
Ex) 출산 전후 몇 달 동안 휴직할 경우, 정상적인 봉급을 주고 휴가 후의 복직을 인정.
Ex2) 휴직에 대한 급료의 지불을 인정하지 않거나 단지 며칠간의 '병가'만을 인정.
사회사업가(
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프로그램으로 교육과제 지원 사업을 전개하고 있다.
기업에 근무하는 직원들은 그들의 필요에 따라 매년마다 고급연구 과제신청, 고급연구휴가, 단기간 과제수행을 위한 재정적 지원을 위한 계획서 등을 제출하여 교육과제지원을 얻을 수가
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(3) 여성복지시설
<2>여성복지의 현황
(1) 사회보장
(2) 사회복지사업
<3>여성복지 관련법
▶ 기본법
▶ 고용 관련 법
▶ 성매매 관련 법
▶ 성폭력 및 가정폭력 관련 법
<참고> 여성관련법과 제도
<4>여성복지의 향후 과제
7.결론
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프로그램을 대대적인 지원과 관심으로 발전시켜 나가야 할 것이다.
■ 참고문헌
-평생교육센터 및 지역평생교육 정보 센터 발전계획, 한국교육개발원, 2000
-평생교육기관간 연계체제 유지 및 활성화 방안 연구, 한국 교육개발원, 2000
-주요국
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수 있는 사회를 만들어 나갈 수 있다. Family welfare가 단순한 지원 체계를 넘어, 사회적 가치로 자리잡는 것이 중요하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족복지의 중요성
Ⅲ. 다양한 가족 유형에 대한 정책 필요성
Ⅳ. 정책 제안 및 실행 전략
Ⅴ. 결론
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고용촉진법
근로기준법 28조
노동부
http://newssearch.naver.com/search.naver?query=%C5%F0%C1%F7%B1%DD%C1%A6%B5%B5
http://seniorwelfarejob.or.kr/frame.html Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 중 ․고령노동자(middle and age work) 특성
2. 중 ․고령노동자(middle and age work)
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접근과 실행 방안
1) 시각장애인을 위한 점자 자료 제공
2) 뇌성마비 장애인을 위한 재활 프로그램 개발
3) 장애인 고용 촉진을 위한 기업 지원 정책
4) 장애인 수당 증액을 위한 노력
Ⅲ. 결론
1. 장애인 복지 정책에 대한 개인적인 의견
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