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고용 1996 겨울호, 한국장애인고용촉진공단
김중대,(1989),장애인 복지론, 대구 홍익 출판사
전영호(1996),장애인 복지론, 서울:학문사
김영목, 한국장애인고용촉진제도에 관한 연구
장애인 의무고용 현황 및 이행지원 방안 ( 국무회의 보고자료 ),
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고용 여건과 노동 능력
1. 노인의 고용 여건
2. 노인 근로자에 대한 인식
3. 고령과 근로 능력 및 고용 유지
1) 고령과 근로 능력
2) 노인 근로자를 위한 고용 유지 프로그램
3) 노인 근로자 고용기업의 사례
Ⅲ. 퇴직 이전의 노인친화적 프
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지원의 조절효과를 중심으로, 홍익대 대학원 석사
나영선, 강우란, 이병준, 이상준, 김승연(2002). 육아휴직 후 복귀근로자 및 대체근로 자를 위한 훈련프로그램 개발. 노동부 보고서.
노동부(2008). 남녀고용평등과 일가정 양립 기본계획 제4차(2
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. (2017), 부산가톨릭대학교 대학원, 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경력개발의 중요성
2. 경력개발 계획 수립 방법
3. 경력개발제도의 유형과 효과
4. 경력개발제도의 한계와 문제점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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법률적 제한
4. 취업알선기관의 운영상의 문제점
Ⅴ. 노인 취업제도의 개선방안
1. 법제적 측면
2. 중․장기 종합 계획 수립
3. 다양한 노인취업 프로그램 개발
4. 취업알선 기관간의 체계적 연계
5. 사회적 인식의 개선
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고용촉진제도
2) 고령자 취업지원제도
2. 일자리 창출을 통한 노인취업지원제도
1) 시니어클럽 노인일자리사업
2) 노인일자리 창출사업
3) 노인취업지원센터
4) 노인일자리 박람회
5) 노인공동작업장
Ⅶ. 노인소득보장프로그램의 개선방
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해외 사례
1. 미국
1) 학생교육?고용 프로그램(SEE)
2) 방학을 이용한 청소년 고용(Summer Employment)
3) 기타
2. 캐나다
1) 연방정부의 학생고용 프로그램(SEP)
2) 협동 및 인턴십 프로그램(Post secondary Co-op/Internship Program)
3. 아일랜드
참고문헌
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프로그램 개발과 평가, 창지사 2012 1. 영유아프로그램 개발의 개념
2. 연간교육과정을 계획하는 일반적 절차
1) 요구분석
2) 직무과제 분석
3) 설계와 개발, 실행
4) 평가
3. 영유아프로그램 개발 시 고려사항
1) 교육대상 (
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고용확대
Ⅵ. 장애인고용촉진정책의 과제
1. 장애인고용에 대한 사회인식의 개선
2. 장애인의 직업능력 배양
3. 전문적인 직업상담 및 취업알선망 구축
4. 장애인고용사업주에 대한 지원확대
5. 정부내의 정책연계성 강화
Ⅶ. 장애인고
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실행할 것인지, 어떤 면을 점검할 것인지 대상자와 함께 사후관리에 대해 구체적으로 계획하도록 한다. 특히, 정기적으로 접촉을 하도록 구체적인 일시와 연락 방법에 대해 계약을 한다. 대상자가 알아서 도움을 요청할 것이라고 기대하지 않
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