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건설산업의 수준은 인력 투입 작업이 대부분이고, 공사 규모가 큰 현장만이 수동 조정 장비를 갖추고 있음. 국내 건설공사의 기계화는 선진국 대비 다른 항목에 비하여 상대적으로 높게는 평가되지만, 그 장비 역시 수입에 의존하고 있어 자
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않아 문제가 제기 되었다.이런 다양한 문제를 해결 할수 있는게 '건설 자동화'이다. 1.건설 자동화와 현대의 건축 기술
-1.1 건설 자동화
-1.2 건축용 3D 프린팅
2.건축의 미래 전망
3.토목공학기술자가 되기 위한 필요 항목 및 준비 방법
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건설」의 실 사례를 통해 알아보았다. 그 결과 sk 건설의 임금과 복지후생 제도가 기업과 종업원에게 높은 만족도를 가져오는 반면에 연봉 제도를 시행함으로써 가져오는 불이익과 사회적 배경에 따라 생기는 문제점, 복지프로그램의 미비함
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건설 자동화 연구를 주도하고 있는 실정이며 주요 연구개발 항목은 1)MMI 개념의 토공 자동화 장비, 2)위험 작업환경에서의 이동 및 작업가능 로봇, 3)자재의 취급 및 인양을 위한 원척(full-scale)의 다목적 머니퓰레이터 개발, 4) 도로면 및 교량
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건설
(2) LG유통
(3) IBM
2. 종목과 기업 선정 이유
3. 복리후생이란
4. 선택적 복리후생이란
5. 전통적 복리후생제도와 카페테리아식 복리후생제도 비교
6. 현대건설, LG유통. IBM의 실질적 복리후생 비교
(1) 신체, 건강검진 및 의료제도
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건설
≪ 사 진 ≫
패밀리레스토랑
매장 수 1위
- 애슐리
- 리미니
- 피자몰
- 뺑드프랑스
- 더카페
- 그 外 7개 브랜드
건설/주거
≪ 사 진 ≫
미래 성장동력산업
주거/생활 전문
- 이랜드 건설
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채용내정취소는 대상이 된 학생 생도 및 그 가족에게는 계산할 수 없는 타격과 실망을 주는 동시에 사회전체에 대하여도 큰 불안을 주는 것이어서 결코 놓아둘 수 없는 중대한 문제이므로 사업주가 고려할 사항으로 다음 3항목을 들고 있다.
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비서업무, 공무원교육훈련기관 교관요원 업무
( 계약직공무원 )
일정기간동안 국가와 채용계약을 맺고 공무를 수행하는 경우로서
근무기간 동안의 직무내용은 일반직공무원과 유사
( 고용직공무원 )
사환 등 단순노무에 종사하는 업무
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채용
일본 경찰 공무원의 신규 인용 시험은 채용단계부터 학력별로 모집을 하고 있는데 국가 공무원은 인사원, 지방 공무원은 인사위원회가 채용 시험을 주관하고 합격자를 결정 하는데 경찰 공무원은 인사위원회의 위탁에 의해 경시청 도부
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국적
2) 연령
3) 신체조건
4) 학력
5) 거주지
6) 결격사유
III. 경찰공무원의 채용
1. 공개경쟁채용
2. 특별채용
3. 채용시험
1) 신체검사
2) 필기시험
3) 체력검사
4) 종합적성검사
5) 면접시험
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