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표 (향후 3개년)
3. 자금 조달 계획 및 사용 계획
4. 손익분기점 분석
5. 재무적 위험 관리 방안
<7> 위기 관리 및 출구 전략
1. 위기 관리 전략
(1) 내부적 위기 관리
(2) 외부적 위기 관리
2. 출구 전략
(1) M&A (인수합병)
(2) 지분 매각 (일부/
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지점 등의 소재지
인사 및 조직
→ 인사
① 직급별, 부서별, 남녀별 인원현황
② 직급별 평균인건비, 호봉표, 보수책정방법
③ 임직원 약력
소속, 주요업무, 최종출신학교(학과), 연령, 입사연도, 출생지, 주요 경쟁력
④ 노동조합
노조협약
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부서별 시스템 입력절차(시스템 운영 매뉴얼)를 준수한다.
③ 선진 시스템의 자료입력이 상당한 정확성을 요구한다.
→ 대책 : 상위버전 기능인 workflow 개념 도입 및 data check list 기능을 숙지하도록 한다.
5) 향후 추진방향
첫째, 건기부문 전사
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노동의 실태 및 현황 P8
(1)정서 노동자의 현황
(2)문제점 분석
3.정서 노동 관리가 필요해! P12
정서노동자 관리 방안 및 성공적인 기업의 사례
맺음말 P19
21세기의 힘! Emotional Labor
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현황 P8
(1)정서 노동자의 현황
(2)문제점 분석
3.정서 노동 관리가 필요해! P12
정서노동자 관리 방안 및 성공적인 기업의 사례
맺음말 P19
21세기의 힘! Emotional Labor
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