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구속과 손해배상 청구뿐이다. 이번 파업은 많은 사람들에게 불편을 끼친 공공부문에서 일어나 국민의 지지를 받지 못하고 억지만 부린 꼴이다. 누가 봐도 이 파업은 잘못된 파업이다.
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파업으로만 바라보아야하는지 의문을 제기할만하다.
위 몇 가지 사례만 보더라도 균형성을 잃은 보도나 잘못된 인식을 통해 노조의 활동을 부정적으로 바라보게 만드는 요소가 있다.
Ⅴ. 결론
노동조합은 법이 보장하고 있는 근로자의 권익
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4. 분쟁사안
a. 불분명한 KTX 여승무원의 소속
b. 열악한 근무환경
c. 잘못된 고용형태
5. 사건에 대한 최근의 판결
6. 그들의 이야기가 우리에게 주는 영향
7. 비정규직 앞으로는.
8. 참고자료
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노조가 중도실용 택하는 흐름으로 가고 있다. 이와같이 노조에 새로운 흐름이 일고 있다. 노조의 새로운 현상은 크게 3가지로 보여진다. 첫 번째로 달라진 노동현장을 볼수 있다. 툭하면 정치파업 직원에 도움이 안된다는 생각이 확산되면서
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지하철을 탈 때, 친구를 만날 때에도 한시도 빼지 않고 농구공과 함께 했고, 농구공을 진심으로 사랑했다. 그러자 프로농구선수도 하기 힘든 기술들을 연마할 수 있었고, 엄청난 실력을 가지게 됐던 것이다. 이처럼 무엇인가를 진심으로 하고
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지하철 노동력의 대부분의 임금은 일반 기업보다도 훨씬 많은 축에 속한다. 요즈음 시민의 발인 지하철을 가지고 자신들의 이익을 위해 운동하는 지하철 노조의 노동 운동을 보면서, 그리고 항상 파업 때마다 지하철의 운전자부족 때문에 펼
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잘못된 2분법에서 벗어나라(2005. 6)외1 말
---- 사이비 민족주의를 우려한다(2004. 12. 11) 오마이뉴스
---- 총수의 가공자본이 기업을 망친다(2004. 6)외1.이코노미21
---- 재계의 퇴행은 어디까지(2001. 5. 21)외1. 시민의 신문
---- 부실기업과 부실정권(2001
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노조간의 단체교섭체결에도 불구하고 매우 불안하다. 공무원노조 통합움직임, 연금법 개정, 총파업과 관련된 80여명의 원직복직문제, 정부조직개편 등 넘어야 할 과제가 첩첩산중이다. 더불어 민공노, 전공노 같은 정부교섭에 참여하지 못하
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파업이 발생할 경우 파업을 지지하시겠습니까?
34. 임금수준문제로 인한 파업
35. 복리후생문제로 인한 파업
36. 공정한 대우문제로 인한 파업
37. 노조 전임자의 해고복직문제로 인한 파업
38. 초과수당 문제로 인한 파업
39. 의료보험(보조지원)
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노조의 구조와 전략 11
3) 단체교섭 13
4) 작업장 노사관계 15
제 3 장 현대자동차의 노사관계 18
1. 일반현황 18
2. 노동조합 21
3. 노무관리 형태 23
4. 파업사례 25
5. 사내하청현황 26
6. 임금체계 27
1)
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말해보세요.
7.
철도노조 파업에 대해 어떻게 생각하는가?
8.
환승체계로 인한 수익손실을 보전할 방도가 있습니까?
9.
지하철을 쾌적하게 만들 방법이 있나요?
10.
서울교통공사가 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유가 있다면?
11.
지하철 여성전
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노조 파업에 대해 어떻게 생각하는가?
8.
자신의 대학시절 전공에 대해 설명해 보세요.
9.
면접 오면서 특별히 준비해온 것이 있습니까?
10.
타지역 혹은 멀리서도 근무하실 수 있습니까?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까
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노조 파업에 대해 어떻게 생각하는가?
8.
자신의 대학시절 전공에 대해 설명해 보세요.
9.
면접 오면서 특별히 준비해온 것이 있습니까?
10.
지원 분야와 다른 쪽으로 발령이 나도 근무하실 수 있습니까?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이
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지하철 2호선만 해도 하루 200만 명이 이용하고 있습니다. 만일 파업으로 인해 지하철 운행에 차질이 빚어진다면 많은 혼란이 생길 것이고, 경제적으로도 엄청난 피해가 될 것입니다. 이미 그런 사례가 있고, 또 이로 인해 서울메트로 노조가
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노조 파업에 대해 어떻게 생각하는가?
8.
환승체계로 인한 수익손실을 보전할 방도가 있습니까?
9.
지하철을 쾌적하게 만들 방법이 있나요?
10.
서울교통공사가 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유가 있다면?
11.
지하철 여성전용칸 추진에 대한 자
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