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방적이고 남에게 공감을 잘 해준다. 갈등을 회피하며, 세상에 적응하려고 하고 다른 사람을 이상화하고 다른 사람이 바라는 것에 맞추어 주려 노력한다. 또한, 타인에게 확신을 주며 다른 사람을 지지한다. 그렇기 때문에 다른 사람을 차분히
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것 이라 생각된다. 오늘날의 조직들이 이러한 목표의식을 너무 소홀히 생각하고 있는 것이 아닌가 하는 생각이 든다. 관계지향적 리더
[설문조사 사례] - 이종선, ‘따뜻한 카리스마’, p118, 2004, 랜덤하우스 중앙
과업지향적 리더
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리더십에 대한 다양한 연구들
2) 소결
3) 이순신의 리더십에 대한 고찰
2. 과업지향적 리더가 바람직한가? 인간지향적 리더가 바람직한가?
1) 과업지향적 리더와 인간지향적 리더
2) 두가지 리더십에 대한 연구
3) 어떤 리더가 더 바람직
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Crimson Tide (1995)
영화 소개
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“세계를 움직이는 3명의 최고 실권자는
미합중국 대통령, 러시아 대통령,
그리고 미핵탄두 잠수함의 함장이다”
Crimson Tide = ‘핏빛 조류’
영화
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6. Vroom-Yetton 이론
7. 거위이론(the goose theory of leadership)
Ⅴ. 최근의 지도성 이론
1. VCM이론
2. 사회 학습적 접근(social learning approach)
3. 변혁 지향적 지도성(transformational leadership theory)
4. 슈퍼리더쉽 이론(superleadership theory)
-참고자료
[지도성론] 지도성에 대하여 [개념 위인론, 역할 자질론, , 위인론, 자질론, 행동과학적 입장, VCM이론, 사회 학습적 접근, 변혁 지향적 지도성, 슈퍼리더쉽 이론],
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