|
용솟음친다. CHAPTER 1. 인간관계를 좋게 하는 10가지 지혜
CHAPTER 2. 적을 내 편으로 만드는 10가지 지혜
CHAPTER 3. 삶에 활력을 불어넣어 주는 10가지 지혜
CHAPTER 4. 비즈니스를 성공으로 이끄는 10가지 지혜
CHAPTER 5. 꿈을 이루는 10가지 지혜
|
|
|
지혜가 담겨 있어 일상적인 인간관계에도 중요한 시사점을 제공합니다.
첫 번째 원칙은 개별화(Individualization)입니다. 이는 클라이언트를 다른 사람과 구별되는 고유한 개체로 이해하고 대하는 것을 의미합니다. 클라이언트의 문제, 경험,
|
|
|
변화를 수반한 미래의 정세에 발빠르게 적용하는 것이 필요할 것이다. 창조성이라하는게 무에서 유를 만들어내는 것이 아니라 쌓은 지식을 어떻게 잘 활용하는 것이라는 인식이 중요한 만큼 학습으로 얻은 지식을 강조하는 패턴이 아니라 기
|
|
|
지혜 어쩌면 우리인간의 중요한 잠재력과 사고를 잃어버린 경각심과 자각을 가르쳐주지는 않았을까? 하는 생각을 한다. 당장 나에게 누군가의 장점 즉 칭찬할 일을 나열하라고 한다면 망설여 질 듯하다. 그만큼 스스로가 평소에 칭찬에 인색
|
|
|
좋을 것 같다는 생각이 들었다.
3. 참고자료
인간관계의 지혜, 저자 발타자르그라시안, 출판 레몬북스, 2023.05.25. 1. 친구관계에서 본인이 가장 실수 했던 것을 기술
2. 현재 시점의 관계 개선에 대해 학습자의 견해를 제시
3. 참고자료
|
|
 |
관계와 필요를 충족시킬 수 있는 동력이 작용해야 한다. 하지만 현재 북한 핵문제를 해결하고자 하는 주체는 미국과 북한이 되고 있으며, 한국정부는 가장 큰 당사자임에도 불구하고 전략 부재적 태도를 보여주고 있다. 게다가 6자회담에 참
|
|
|
지혜를 모아 운영하는 관계를 통해 미래를 결정한다. 이런 과정을 통해 학생들은 자율적인 민주시민으로 자랄 수 있었다.
이 학교의 목표는 학업성적을 올리는데 있지 않고 아이들의 행복, 조화, 성실, 사회성 등 에 있다. 따라서 '공부할 자
|
|
|
관계를 입증했을 뿐만 아니라, 향후 임파워먼트 프로그램을 조직에서 개발할 때에 구성원의 역할 의미감과 역할수행능력의 정도에 따라 다르게 접근해야 한다는 시사점을 제시해 주고 있다.
제2절 연구의 한계 및 향후 과제
본 연구가 임파워
|
|
|
관계 전문가를 대상으로 하는 ‘노인에 관한 교육’ 그리고 교육적 자원으로서 노인들의 지혜를 활용할 수 있는 ‘노인에 의한 교육’을 포함하는 보다 넓은 의미의 개념으로 새롭게 인식되어야 한다.
여기서 더욱 중요한 것은 이러한 노인
|
|
|
지혜, 최복현, 서울: 책이있는 마을, 2000
3. 기타
Saint-exupery 작품에 나타난 책임성, 정연례, 서울대학교, 1985
Saint-exupery <어린 왕자>에 나타난 외로움과 도피에 관한 연구, 홍익대학교, 1997
Saint-exupery의 Le Petit Prince에 나타난 고독에 대한 연
|
|
 |
관계를 맺으면서 지금의 소탈하고, 외향적인 성격이 생긴 것 같습니다. 그리고 모든 둘째들이 대부분 그렇듯이 둘째라는 특성상 원만한 성격이 형성되어 어딜 가든 사람들로부터 사교성 좋고 성격이 둥글둥글하다는 소리를 많이 들었습니다.
|
|
 |
지혜를 얻는 데에 가장 중요한 것은 경험이다.
3. (성장과정) 공동체 속의 교감이 무엇인지를 알게 되는 커다란 수확 얻어
4. (성장과정) 경제적으로 여의치 않은 성장기였지만 저는 덕분에 강한 의지 기를 수 있어
5. (성장과정) 사람들과 조
|
|
 |
관계를 위한 지혜와 사회정의를 위한 열정을 키울 수 있다고 생각됩니다.
항상 최고가 되고 싶은 마음에 경쟁의식이 지나쳐 일을 그르칠 때도 가끔 있지만, 그럴 때마다 스스로 마음을 추슬러가며 다음번에 같은 실수를 되풀이하지 않도록 마
|
|
 |
지혜를 발휘하겠습니다.
<대인관계>
‘이해하는 마음’
사람들의 성격은 모두 다르기 때문에 상대방을 바꾸려고 하기보다는 이해하는 습관을 가진다면 대인관계를 더 원활하게 하는 원동력이 될 수 있다고 생각합니다. 항상 상대방의
|
|
 |
지혜를 발휘하겠습니다.
<대인관계>
‘이해하는 마음’
사람들의 성격은 모두 다르기 때문에 상대방을 바꾸려고 하기보다는 이해하는 습관을 가진다면 대인관계를 더 원활하게 하는 원동력이 될 수 있다고 생각합니다. 항상 상대방의
|
|
메뉴펼치기
