|
자료집”, 2014, p.6~17
3. 출처 및 참고문헌
강정희, 「사회복지 법제와 실천」, 박영스토리, 2021, p.181~p.186
윤찬영, 사회복지법제론, 나남, 2017, p.561~583
장수미, 김미옥, 전종설, “지역사회복지관 사회복지사의 핵심역량은 무엇인가?”, 한국
지
|
|
|
복지의 역사”, 한국정책학회, 2011
- 이건모외, “사회복지개론”, 신정, 2013
- 선수경, “사회복지전담공무원의 소진에 영향을 주는 요인에 관한 연구”, 강남대, 2011
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 이현주, “사회복지사의 자격
|
|
|
사회내의 종교단체간 혹은 전문 사회복지기관과의 협동적 노력이 필요하다.
연합프로그램은 지역사회내 종교간 구체적인 정보 및 자료의 교환을 가능케 함으로써 서비스의 중복이나 단절을 피할 수 있게 하여 사회복지사업의 효과성을 높
|
|
|
자”를 내포하는 단어를 사용하여 노인장기요양보험법에 적용대상에 대한 혼동의 여지가 없는 정확한 단어의 사용이 이루어져야 할 것이다.
두 번째로 노인장기요양기관에 맞는 사례관리전문사회복지사를 양성하고 배치하여 사회복지사의
|
|
|
<목 차>
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
Ⅲ 결론
Ⅳ. 참고자료
|
|
|
공무원 극단적 선택. MBN뉴스
https://www.mbn.co.kr/news/society/4511768 지역사회복지론
1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오
2) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장
|
|
|
복지센터 홈페이지 http://www.hsbluebird.or.kr/
김영종외 4명, 외국인노동자 관리대책, 중앙공무원교육원, 2008. 10. 31, p. 3.
출입국 외국인 정책본부, 출입국 외국인정책 통계월보, 법무부, 2011. 5,
1급 사회복지사 기본서, 사회복지실천론, 나눔의 집, 2
|
|
|
조직 간 갈등
4. 갈등의 원인
5. 갈등의 과정
1) 1단계 - 잠재적 대립
2) 2단계 - 인지와 개인화
3) 3단계 - 행동
6. 사회복지조직의 갈등을 해결하기 위한 방안
1) 오세덕(2000)의 갈등관리 방법
2) Rahim의 갈등관리 방식
◆ 참고자료 ◆
|
|
|
복지와 보건의료
Ⅳ. 노인보건복지와 건강보장
1. 장기요양 시설보호서비스 확대
2. 재가복지 인프라 확충
3. 지역사회 내 공공?민간부문 간 연계체계 구축
4. 전문인력의 양성
5. 건강검진 대상자 및 서비스 확대
6. 치매관리 및 지역의료
|
|
|
자의 리더십 유형, 긍정심리자본, 팀 효능감 및 팀 성과간의 구조적 관계
- Dinal Golman(2003) 감성의 리더십 Ⅰ 감성적 리더십의 정의
Ⅱ 감성적 리더십의 등장배경
Ⅲ 타 분야에서의 감성적 리더십
Ⅳ 사회복지에서의 감성적 리더십
Ⅴ 감
|
|
메뉴펼치기
