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의미
2) 노사 관계의 이중성
2. 우리나라 노사관계의 문제점
1) 경영자의 노사관계관
2) 근로자의 의식구조
3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장
4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화
3. 국내 기업의 노사문제
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노동시장 참여율 역시 2006년 73.4%로 유럽 국가 중 상당히 높은 수준을 나타내고 있다. 최근 들어 유럽에서는 출산율이 높은 국가에서 여성의 노동시장 참여율이 높은 양상을 보이고 있는데 이는, 저출산의 문제를 자녀의 직접적인 비용감소 정
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노동시장과 관련된 측면
2) 가정구조상 변화와 관련된 측면
3) 이중적인 복지체계
여성가구주 가정의 증가와 빈곤실태
◉ 여성가구주의 빈곤과 일
◉ 여성빈곤의 여파
빈곤여성가구주 가구의 특성
1) 연령
2) 학력
3) 가구규모
여
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노동부 진정
6. 고용평등위원회 조정신청
7. 남녀차별개선위원회 시정 신청
8. 기타 민형사상 처벌
Ⅸ. 직장내 성희롱 근절을 위한 법과 행정지도의 개선방안
Ⅹ. 직장내 성희롱 금지 및 예방을 위한 사업주의 의무
1. 직장내 성희롱 금
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비 부담 때문에 치료를 하지 못해 조기 사망 내지는 장애아가 된다면 개인적, 국가적으로 큰 손실이기 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 고령화 / 저 출산의 의미
1) 고령화의 의미
2) 저 출산의 의미
2. 고령화 / 저 출산의 원인
1) 고령
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의미
2. 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있는지
1) 장애인 이중차별과 사례
2) 외국인 노동자의 차별
3) 새터민의 사회적 갈등
4) 양심적 병역 거부자의 인권
5) 동성애자에 대한 고정관념
6) 비정규직 차별
7)
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비정규직 청년에 대한 좌절감을 토로하였다. 이런 청년들의 불안감은 글로벌 빈곤에서 온다. 자유 시장과 사유재산에 기초한 사영화 조치인 충격요법을 사용한 신자유주에 의해 광산 사유화, 실업 증가 등의 다양한 문제점이 발견되었다. 게
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비
e. 노동시장의 변화
f. 정보사회의 심화
(2) 중산층의 몰락
(3) 실업대란 시대의 복지문제
2) 사회 경제적 불평등의 해결방안
1) 맞춤형 복지
a. 마이크로 크레딧 활성화
b. 고용보험료 감면제도 도입
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노동통합 프로그램, 벨기에의 사회적 기업 지원정책, 유럽공동체(ESF)가 추진하는 제3섹터 프로젝트 등이 그것이다. 1. 1990년대 각국의 경제․사회적 변화
2. 각국 사회보장제도의 구조
3. 대상자 특성별 노동․복지정책의 유형
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비교우위는 궁극적으로 인적자원의 질적 수준에 달려 있게 된다.
이제 우리도 과서 개발연대의 경제성장 방향과 강하게 밀착되어 있었던 인력 및 노동분야의 각종 제도들을 선진화 해야 한다. 따라서 과거 50년간의 경험에 대한 냉철한 판단
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