|
기술정보전달을 뒷받침하는 계열구조는 이처럼 기술학습과 정합적인 관계를 보였다. 그러나 계열구조가 어떤 환경에서나 항상 효율적인 것은 아니다. 1980년대에 형성된 단층적 계열구조는 단품 위주의 발주 환경에 적합하고 도입기술의 학
|
|
|
서론
Ⅱ. 본론
1. 사례관리의 정의 및 목적
2. 사회복지실천면접의 기술
1) 분위기 조성 기술
2) 관찰기술
3) 경청기술
4) 해석기술
5) 질문기술
6) 표현촉진기술
7) 초점제공기술
8) 직면기술
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
가장 효율적으로 서비스를 제공하고, 고용된 조직에 책임을 지기 위해 업무를 관리한다. 사회복지실천기술론 중간고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
한국국제대학 사이버 대학입니다.
|
|
|
관계형성의 원리
2) 관계형성의 특성
2. 효과적인 관계형성을 위한 기본요소
1) 자아인식과 자아실현
2) 감정파악과 감정이입
3) 타인에 대한 관심과 이해
4) 헌신과 의무
5) 진실성과 일치성
5) 진실성과 일치성
7) 직면 또는 대응
8) 자기
|
|
|
기술
탐색기술은 보다 자세하고 구체적인 정보 혹은 특정 정보에 대해 자세하게 알고자 할 때 활용할 수 있다. 또한 클라이언트의 경험을 이해하거나 전체적인 윤곽을 이해하는데 도움이 되는 정보를 수집할 때 유용하며 클라이언트가 진술
|
|
|
기술
갈등관계에 있는 이해당사자들 간의 차이를 조정하고 이해와 합의를 이끌어 내기 위해서는 상대방의 정서에 호소하기보다는 공정성을 강조하도록 한다.
협상을 잘 이끌어 나가기 위해서는 사실 파악과 정보를 활용해서 협상을 준비해
|
|
|
기술이다. 사회복지사는 클라이언트와 이야기 했던 내용을 분석하기 위해 이야기한 내용과 관련된 이론, 전문가적 경험, 클라이언트의 문제에 대한 정보를 토대로 문제상황에 대한 가설을 세우게 되는데 이것이 해석이다.
(9) 직면
클라이언
|
|
|
기술이 어떤 의미를 갖는지를 작성)
Ⅱ 본론(면접의 기초기술에 대한 것을 작성)
1. 면접의 기초기술
1) 관심의 표현
2) 명료화와 해석
3) 요약
4) 질문
5) 허용과 일반화
6) 면접내용의 변화
7) 재초점화
8) 면접에서의 경청과
|
|
|
관계의 원칙
1. 비심판적인 태도
2. 클라이언트의 자기결정
3. 비밀보장의 원칙
4. 접수 / 자료수집
1) 문제확인
2) 의뢰
3) 관계형성 기술(라포 형성)
4) 자료수집
5. 문제사정
1) 문제발견
2) 정보수집
|
|
|
기술, 도서출판 나눔의집, 2004
황철수 외, 사회복지실천론, 도서출판 양서원, 2007
1급사회복지사 시험연구회, 사회복지실천론, 나눔의 집, 2013 *요약
01. 관계형성의 중요성
1. 관계의 개념
2. 사회복지실천과 관계형성
(1) 사회복지
|
|
메뉴펼치기
