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상관에 대한 부하의 신뢰에 직접적으로 작용할 뿐 아니라 상관-부하간의 관계의 질을 매개로 간접적으로도 영향을 미칠 것이다. 3) 조직문화 (1) 포스너 (Posner et al., 1989)- 공유가치가 조직몰입, 자신감, 윤리적 행동의 증대 및 직무스트레스의
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  • 등록일 2008.09.22
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상관관계 분석을 실시한다. 다섯째, 독립변수를 높게 인식하는 집단과 낮게 인식하는 집단간의 조직몰입, 직무만족, 이직의도에 대 한 차이를 알아보는 가설의 검증을 위해 분산분석(ANOVA)실시한다. 제 5 장 결론 1. 예상결과 및 시사점 본 연구
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대한 대응과제를 도출할 수 있다는 측면에서 필수적이라고 본다. 이러한 문화구속 및 방임적 차원을 이용해서 본 연구에서 제시된 실증적 연구들에 대해 보다 심층적으로 내용분석을 수행하는 것은 본 연구자들뿐 아니라 우리나라에서 조직
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  • 등록일 2013.08.01
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직무성과에 관한 연구, 서울여자대학교, 2003 고성돈, 변혁적 리더십이 구성원의 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 제주대학교 대학원 박사학위논문, 2000 정보주, 교육대학교 학생들의 교직윤리 및 도덕성 함양 프로그램 개
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  • 등록일 2013.04.06
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직무만족과 조직효과성은 이직율, 결근율을 조직효과성으로 본다면 직무만족은 조직효과성에 정의 영향을 준다. 3. 결론 실제 조직내에서 발생하는 여러 가지 문제점들을 파악해서 이를 적절한 이론으로 해석하고 분석한 다음 처방을 내놓
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  • 등록일 2004.06.15
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논문 536건

대한 경로분석모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로. 한국행정학보 제35권 제3호. 송대현ㆍ이종목ㆍ박한기 (1998). 직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지 : 산업 및 조직. Vol. 1 No. 1. 옥원호ㆍ김석용 (2001). 지
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  • 발행일 2007.05.05
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몰입은 경제적 교환보다 사회적 교환에 중심을 준 조직으로서 노조에 대한 노조원들의 정서적 애착과 규범적 의무를 중심으로 규정되고 있다. 이런 시각에서 Mathieu & Zajac(1990)은 노조몰입과 회사몰입은 어느 정도 상관관계가 있지만 개념적으
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  • 발행일 2010.07.14
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직무스트레스에 따른 조직몰입과 직무만족, 관광연구저널 Vol 19,No.3, 2003 9. 송대현, 이종목, 박한기, 직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구, 한국심리학회지 산업 및 조직, Vol1,No1, 1998 10. 박정현, 노동연, 직무 스트레스가 직
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  • 발행일 2009.03.20
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조직성과 관점의 시발점이었던 고객순자산가치에 직접적인 영향을 미치는 고객로열티, 고객만족, 그리고 고객가치 구성요소로써 구매가치, 브랜드가치, 관계가치를 평가함 CRM Scorecard에서 프로세스 관점의 평가 -> 고객관점의 성과를 이끌
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  • 발행일 2015.10.14
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조직 구성원의 직무만족은 이직의도와 어떤 상관관계를 맺고 있는가? 다섯째, 직무만족과 이직의도에 있어 인구통계적 요인이 영향력이 있는지 조사하였다. 본 연구를 위해 국내 회계법인에 소속된 회계사 및 임직원 197명을 대상으로 자기기
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  • 발행일 2013.08.02
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취업자료 6,844건

직무 1. [성장과정] 2. [성격의 장단점] 3. [지원동기 및 입사 후 포부] Ⅱ. 회계, 관세 직무 자기소개서 1. 자기소개_600자 2. 성격의 장단점_600자 3. 경력사항_600자 4. 지원동기 및 입사 후 포부_600자 Ⅲ. 회계직 자기소개서 1. 지원
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  • 등록일 2022.08.08
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  • 직종구분 전문사무직
만족을 받은 콘텐츠입니다. 판매자 후기를 통해 누적 판매 수, 평균 점수 등 객관적 정보도 확인 가능하며, 현재 바로 사용하지 않더라도 향후 면접 준비나 재응시 시 유용하게 활용할 수 있는 구조로 되어 있습니다. 자료에 대해 궁금한 점이
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  • 직종구분 기타
몰입, 유연) 중 본인의 실천경험을 소개해 주십시요. 5. 지원한 직무에 필요한 역량을 기재하고, 해당 역량을 갖추기 위한 본인의 노력과 경험 등을 서술하여 주십시요. 6. 혼자서 하기 힘든 일을 타인과 협력하여 성공적인 결과를 이룬 경험
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  • 직종구분 기타
직무에 지원하게 된 동기와 해당 직무에 대한 이해 2. 인사 직무를 수행하기 위해 준비한 경험과 역량 3. 문제 해결 경험과 그 과정에서 얻은 교훈 4. 웹케시그룹과 함께 성장하기 위한 전략과 각오 5. 면접 예상 질문 및 모범답안5. 면접 예상
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
몰입 경험 76. 직무 관련 교육 및 연수 경험 77. 조직 내 역할 변화에 대한 적응 78. 변화 관리 및 혁신 경험 79. 고객 불만 처리 경험 80. 직무 관련 소프트웨어 활용 경험 81. 협력과 신뢰 구축 경험 82. 새로운 환경에서 빠르게
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  • 등록일 2025.05.24
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  • 직종구분 기타
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