|
고찰, 고려대학교 대학원 논문.
김옥경(2002), 호텔기업문화의 전략적 개발에 관한 연구, 관광정보연구.
김은영(2011), 공공조직의 학습조직 수준이 조직몰입에 미치는 영향, 숭실대학교 대학원 박사학위논문.
김종재(2003), 인간관계론, 박영사.
|
|
|
조직이론의 현재와 미래 】, 학문사
천명섭(1990), 【 경 영 조 직 론 】, 세영사
조국행(2007), 【 공정성과 조직몰입, 직무만족, 조직 유효성 】, 한국학술정보(주)
2. 인 터 넷
삼성경제연구소, http://www.seri.org
네이버 백과사전, http://100.naver.com
네
|
|
|
직무배분에의 참여
2. 업무탐색적인 목표설정
3. 인정평가의 효과적 활용
Ⅴ. 인사평가(인사고과)의 방법
1. 공개여부 및 고과자 구조 측면
2. 평가기준의 선택과 평가방법 측면
Ⅵ. 향후 인사평가(인사고과)의 발전 방향
1. 전략 지향(str
|
|
|
조직심리학, 시그마프레스
3. 박옥심(2015), 병원간호사의 조직공정성, 조직시민행동과 심리적 주인의식 및 직무만족과의 관련성, 고신대학교 대학원
4. 박승열(2012), 조직공정성과 조직의 비전이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 (정보통신
|
|
|
조직에 대하여
2. 직무만족
1) 직무만족의 정의
2)직무만족의 측정의 유형
3. 조직몰입
1)조직몰입의 정의
2)조직몰입의 유형
4. 조직공정성
1)조직공정성의 정의
2) 조직공정성의 유형
5. 세 개념의 관계 및 결론
참고문헌
|
|
 |
고찰
1. 간호사의 교대근무
2. 교대근무의 유형과 신체적 증상
3. 교대근무로 인한 정신적 증상
4. 근무만족도
Ⅲ. 연구방법
1. 설계
2. 연구대상자
3. 연구도구
4. 자료수집방법
5. 분석방법
6. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구결과 및 고찰
|
|
|
대한 경로분석모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로. 한국행정학보 제35권 제3호.
송대현ㆍ이종목ㆍ박한기 (1998). 직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지 : 산업 및 조직. Vol. 1 No. 1.
옥원호ㆍ김석용 (2001). 지
|
|
|
조직
14강 CRM과 조직이슈
1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량
2. 조직문화
3. 조직체제
4. 정보시스템(crm전략을 지원)
5. 인적자원
15강 crm역량과 성과평가
1. crm 성과평가의 의미
2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준
3. crm scorecard
|
|
|
조직몰입과 직무 만족이 직무스트레스에 미치는 효과, Vol.17,No.1, 1997
15. 장복순, 이필호, 최연옥, 송이승, 김성희, 최은희, 최경숙, 조진경, 홍상희, 임상간호사의 스트레스 요인과 대처방식 및 직무만족도에 대한 연구, 중앙간호 논문집, Vol 2, N
|
|
|
조직적으로 되어있어 만족한다.
2
상급자의 지시사항이 각각이어서 업무에 혼동을 느끼게 한다.
문항들이 팀제를 통해 변화를 하였습니까?
♣.다음은 귀하가 병동에서 수행하는 간호업무의 효과성에 대한 내용 변화 입니다.
번호
문항(직접
|
|
 |
심층적인 질적 데이터를 수집하고, 감정노동과 직무소진의 실제 경험, 대응 방식, 제도적 지원의 필요성 등을 분석하겠습니다. 연구 결과를 바탕으로 교사 정서지지 프로그램 개발 및 유아교육기관의 조직관리 전략 제언까지 도출할 수 있도
|
|
 |
직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보
|
|
 |
직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의
|
|
 |
및 마케팅조사 프로젝트를 수행함과 동시에 관련 자격증을 취득하며 통계분석의 전문성을 갖추기 위해 노력했습니다.
이러한 경험을 통해 체득한 ‘경청의 자세’와 ‘통계분석에 대한 이해’는 제가 지원한 OOOO의 OOOO 직무를 수행함에 있
|
|
 |
직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보
|
|
메뉴펼치기
