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직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향, 충주대 글로벌 경영대학원 석사학위 논문, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무만족의 개념
Ⅲ. 직무만족에 관한 제 이론
Ⅳ. 직무스트레스의 요인
1. 대인관계(interpersonal relations)
2. 경력개발(career developm
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스트레스와 그 대응책 인지행동적 접근, 현대사회
황명숙(1996) / 유머 감각과 스트레스 대처 양식과의 관계, 원광대학교 대학원 논문, 한국 경제 신문 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 스트레스의 개념
Ⅲ. 스트레스의 근원
1. 생활 변화
2. 일상 생활의
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제행동 지도 어려움 측정
3. 연구절차
4. 자료분석
Ⅳ. 결과 및 해석
Ⅴ. 논의 및 결론
1. 유아의 문제행동과 유아자신의 기질과의 관계
2. 유아의 문제행동과 보육환경과의 관계
3. 교사의 문제행동 지도 어려움과 기질요인과의 관계
4.
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이론, 법문사, 1990.
한국음식업 중앙회, 「국내 외식산업 현황 분석」, 1984
민환기, 서비스 품질 극대화를 위한 리더쉽유형 및 직무만족요인 연구, 연세대학교 석사학위논무,1997.
박성준, 직무만족 : 사회경제변수와 조직이탈변수와의 관계에
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제 조건임에도 불구하고 관련 절차에 따라 검증하지 못한 것이 이 연구의 결정적 취약점이다.
참 고 문 헌
강학구(1996). 특수학교 교사와 일반학교 교사의 직무 스트레스 특징과 요인간의 관계성 분석, 박사학위 논문, 대구대학교 대학원.
권
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