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만들어나갈 것을 약속드립니다. 국가보훈부직무수행계획서 보훈지청직무수행계획서 국가보훈부 전문임기제 직무수행계획서
1. 서론
2. 직무수행 목표
3. 국가보훈부(국가보훈처) 직무와 직무수행 개선안
4. 직무수행 효과 및 제언
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자립적으로 문화의 가치를 생성하고, 시민이 문화를 통해 삶을 재정의하는 구조를 만드는 일에 기여하고자 합니다. 문화재단 기획 직무수행계획서
1. 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행방안
4. 수행계획
5. 기대효과 및 제언
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개방형직위제도의 도입이다. 개방형직위제도란 공직사회의 경쟁력을 제고하기 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공개경쟁을 거쳐 직무수행요건을 갖춘 최적격자를 임용하는 제도
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서울대학교 한국행정연구소, 2006
정건화, 참여정부의 지역정책 평가, 한국사회과학연구소, 2008
정해구, 참여정부의 민주개혁의 노력은…, 한국사회발전시민실천협의회, 2006
전신욱, 참여정부의 국정방향 소개, 서경대학교 통일문제연구소, 200
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개방형 임용제도」, 서울: 나남.
남궁근. (2000). 개방형 직위제의 임용실태와 개선방안. 행정개혁시민연합 제17차 정책토론회발표논문.
남궁근. (2000). \"개방형직위제도 시행의 중간평가\", 행정논총(서울대학교 행정대학원) 제38권 제2호. pp. 25
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