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보다 쾌적하고 지낼만한 환경으로서 존속하도록 산업복지의 적극적인 노력이 요구된다. 산업복지는 재택근무제, 과제중심조직 등과 같은 직무설계와 조직개발의 분야에서 복지적 전문소견을 공급하여 조직의 인간화에 기여한다.
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국가공무원법 제2조제3항제4호 및 지방공무원법 제2조제3항제4호의 규정에 의한 고용 직 공무원중 이 표 제3호에 해당하는 기능직공무원과 동일직무를 수행하는 고용직 공무원
6. 국회인사규칙 제4조제3항의 규정에 의한 기능직공무원중 전화
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계획서 사례를 본인이 거주하고 있는 시(市)의 경우로 상정하여 한 쪽짜리 보고서를 작성하시오.
4. 교재 200~203쪽에 제시되어 있는 ‘OO시 평생학습매니저 양성과정’ 사업계획서 사례를 본인이 거주하고 있는 시(市)의 경우로 상정하여 프로
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직무연수 교재, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 체육과교육과정(체육교육과정)의 성격
Ⅲ. 체육과교육과정(체육교육과정)의 목표
1. 목표
1) 움직임 욕구의 실현
2) 기능과 체력의 증진
3) 운동과 건강에 관한 지식 이해
4) 사회적으로 바람직한 태
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직무성과 계약제
1) 혁신 부서와 혁신 스타
2) 전자인사시스템
3) 통합관리의 효과
4) 직무성과계약제란?
5) 직무성과계약제의 장점과 보완사항
3. 공직개방 노력과 성과
1) 공직개방 어떻게 이루어지고 있나?
2) 제도상의 문제
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국가의 국민들에게 제공하는 것이고 회사의 이익을 극대화 하기 위해서는 성과를 잘 내는 직원들에게 더 좋은 대우를 하는 것이 맞다고 생각합니다. 그래서 그렇지 못한 직원들이 더 좋은 대우를 받기 위해 이전 보다 더 좋은 업무 기술을 쌓
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직무를 수행하기 위하여 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있는 기초능력과 자질을 학교에서 배우고, 실제 작업 기술은 취업 후 현장에서 배우는 방식이 보편화 될 것이다.
또 전문계 고등학교 직업교육의 성격이 종국 교육에서 계속교육으로
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직무 수행을 기피, 방해하거나 명령을 위반한 때
의료법인, 비영리법인, 정부투자기관, 지방공사, 한국보훈공단의 설립허가가 취소되거나 해산된 때
담합행위를 한 때
개설자가 거짓으로 진료비 청구해서 금고 이상의 형을 선고받고 그 형이
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목표
4. 프로그램 실행과정 및 활동
5. 프로그램 사회복지사의 역할
6. 프로그램 평가방법
7. 집단대상 사회복지실천의 내용을 토대로 비판적 시각에서 장단점 분석
8. 수정되어야 할 사항
9. 과제수행 후 소감
Ⅲ. 결론
참고문헌
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근로자의 법적 지위와 정책개선에 관한 연구, 박사학위논문, 전북대학원, 2002
이명원 / 외국인근로자의 법적 보호방안에 관한 연구, 숭실대 노사관계대학원 2004
조진경 / 외국인 인력고용의 현황과 과제; 고용허가제 도입의 전망과 과제, 연세
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