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, 학문사, 1999 한영수, 인사행정론, 형설출판사, 2007 김명기, 인사행정론, 한국방송대학교 출판부, 1994 1. 직무수행 평가 척도 2. 직무수행 평가 척도의 종류 및 특징 3. 직무수행 평가 척도의 종류 및 장단점 4. 결론 및 시사점 참고문헌
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  • 등록일 2012.03.13
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각각 비교 설명하시오     1) 평정척도     2) 체크리스트     3) 시간표집법     4) 사건표집법     5) 각각의 비교설명   4. 질적 연구의 특성을 4가지 이상 제시하고 간단히 설명하
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  • 등록일 2016.06.14
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및 발표 5. 탐구활동에 대한 평가 Ⅴ. 집단탐구학습(수업)의 적용시 유의사항 Ⅵ. 집단탐구학습(수업)의 과정 1. 문제 상황의 제시 2. 탐구문제의 확인 및 세분화 3. 탐구계획의 수립 4. 탐구의 실시 5. 탐구 결과의 발표 6. 탐구에 대한
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  • 등록일 2010.08.12
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4가지 이상 제시하고 검진 방법을 간략하게 서술하시오. (4점) 12. 린네 검사(Rinne test)와 웨버 검사(Weber test)를 비교하여 설명하시오. (4점) 13. 다음 사례에 적용 가능한 ① 간호진단을 2개 이상 제시하고, ② 각 간호진단에 따른 간호중재와 근
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  • 등록일 2021.05.20
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평가모형 3. 스크리븐(M. Scriven)의 판단모형 4. 스터플빔(D. Stufflebeam)의 의사결정 촉진 모형 ꊳ 교수프로그램의 평가유형 1. 학습목표 영역에 따른 평가 2. 형성평가 3. 총괄평가 4. 수행평가 ꊴ 평가도구의 제작 1. 선택형 문항제
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  • 등록일 2004.03.29
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논문 415건

목적 1 II. 이론적 배경 3 1. 다중지능이론의 특징 3 2. 다중지능이론의 영역 5 III. 다중지능이론을 초등교육에 접목 14 1. 발달적 측면 14 2. 교육 과정적 측면 15 3. 교사의 역할 18 4. 평가의 방법 20 V. 결론 및 제언 23 ■ 참고문헌 25
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  • 발행일 2009.07.31
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및 수행방법 7) 기대효과 8) 대상자선정기준 9) 평가 2. 우리 조에서 만든 집단 프로그램 계획서 1) 방과 후 교실 ( 문화체험활동 - 사물놀이) 3. 복지관에서 시행중인 집단프로그램 집단과정의 문제점과 개선방안 1) 문제점 2)
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  • 발행일 2004.12.21
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민속지가 등장하리라 본다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 민속지 분석 1. 민속지 내용 분석 1) 목차별 분석 2) 공통된 특징 2. 민속지 사진 분석 1) 목차별 분석 2) 공통된 특징 Ⅲ. 민속지의 의의 및 전망 모색 Ⅳ. 나가며
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  • 발행일 2011.06.28
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각운동기(출생 ~ 2세) ........................ 5 2. 전조작기(2세 ~ 7세) .............................. 7 3. 구체적 조작기(7세 ~11세) ..........................9 4. 형식적 조작기(11세 이후) ......................11 Ⅳ. 피아제 이론 평가 ............................
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  • 발행일 2009.07.31
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평가표 (2011년 승진심사부터 참고자료로만 활용 계획) 다면 평가표(7급 이하) 평가항목 질문 내용 평가척도 부진 미흡 보통 우수 탁월 근 무 실 적 (9점) 업 무 의 난 이 도 (3점) 조직 내 다른 사람과 비교할 때 수행하고 있는 업무의 양이 많으
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 4,403건

각 체에 남는 누계량의 전시료에 대한 중량백분율의 합을 100으로 나눈 값 >FM = 각체에 남는 누계(%)의 합계 / 100 ▶ 점토지반 개량공법 두가지 제시 및 설명하라 ① 치환공법 : 연약층의 흙을 양질의 흙으로 교체하는 공법(주로 점토지반을
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  • 등록일 2012.10.23
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  • 직종구분 기타
및 특기사항(500자) 3. 생활신조(500자) 4. 지원동기 및 장래계획(500자) 5. 역량 및 업적(500자) IV. 간호사 자기소개서4(서울대학교병원) 1. 성장과정(500자) 2. 직무수행 시 장점과 특기(500자) 3. 봉사활동 및 해외 연수활동(500자) 4. 지원 동기
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  • 등록일 2022.08.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
줄 아는 사람 3. 지원동기 (희망업무 및 장래포부) (450자 이내) ▫ 가장 중요한 직무이자 가장 필요한 직무 4. 기타 특기사항 (450자 이내) ▫ 주어진 과제에 대한 책임감 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.05.04
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  • 직종구분 일반사무직
직무 관련 수강과목(최대 2개)를 선정하고 선정사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주시기 바랍니다. 3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트 가. 역량 및 인성면접?임원(최종)면접 1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으
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  • 등록일 2024.03.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
제시되어 있어, 개인화된 연습을 통해 자신만의 답변을 구성하는 데 도움이 됩니다. 해당 자료는 구매자 평점 95% 이상이 A 또는 A+를 기록하고 있으며, 실제 구매자들로부터 신뢰와 만족을 받은 콘텐츠입니다. 판매자 후기를 통해 누적 판매 수
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  • 등록일 2025.08.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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