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직무만족 및 직무성과에 미치는 영향, 경희대학교
* 안혜영(2011), 문화적응, 사회적 지원, 자존감이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향, 세종대학교
* 정도범(2011), 평등에 대한 인식이 직무만족도에 미치는 영향, 연세대학교 Ⅰ. 개요
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직무 만족도
1) 직무와 직무만족도의 개념
2) 기관에서 교사의 직무 만족도
4. 직무 스트레스
1) 스트레스와 직무스트레스의 개념
2) 직무스트레스의 유발 요인
3) 기관에서 교사의 직무스트레스
5. 기관에서의 의사소통
1)
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1. 가설 설정: 사회복지사의 직무 스트레스와 직무 만족도
가설: 사회복지사의 직무 스트레스 수준이 높을수록 직무 만족도가 낮아진다. 이 가설은 사회복지사들이 직면하는 다양한 스트레스 요인이 그들의 직무 수행에 미치는 영향을 탐구
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직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구”, (이화여자대학교 석사학위논문, 2002).
곽은희, “어린이집 보육교사의 직무환경과 직무만족도에 관한 연구”, (서남대학교 석사학위논문, 2004).
김선재, “공립유치원교사의 직무스트
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만족도와 직무스트레스 및 대처방법과의 관계 연구」중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문
강혜경(2001)「보육교사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구」이화여자대학교 사회복지대학원 석사학위논문
신혜영(2005)
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