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직무만족 및 직무성과에 미치는 영향, 경희대학교 * 안혜영(2011), 문화적응, 사회적 지원, 자존감이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향, 세종대학교 * 정도범(2011), 평등에 대한 인식이 직무만족도에 미치는 영향, 연세대학교 Ⅰ. 개요
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  • 등록일 2013.07.24
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직무 만족도  1) 직무와 직무만족도의 개념  2) 기관에서 교사의 직무 만족도 4. 직무 스트레스  1) 스트레스와 직무스트레스의 개념  2) 직무스트레스의 유발 요인  3) 기관에서 교사의 직무스트레스 5. 기관에서의 의사소통  1)
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  • 등록일 2013.09.21
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1. 가설 설정: 사회복지사의 직무 스트레스와 직무 만족도 가설: 사회복지사의 직무 스트레스 수준이 높을수록 직무 만족도가 낮아진다. 이 가설은 사회복지사들이 직면하는 다양한 스트레스 요인이 그들의 직무 수행에 미치는 영향을 탐구
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직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구”, (이화여자대학교 석사학위논문, 2002). 곽은희, “어린이집 보육교사의 직무환경과 직무만족도에 관한 연구”, (서남대학교 석사학위논문, 2004). 김선재, “공립유치원교사의 직무스트
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  • 등록일 2010.07.26
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만족도와 직무스트레스 및 대처방법과의 관계 연구」중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문 강혜경(2001)「보육교사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구」이화여자대학교 사회복지대학원 석사학위논문 신혜영(2005)
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  • 등록일 2016.05.19
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논문 42건

직무스트레스와 직무만족도. 경북간호과학지, 6(2), 1-22. 백명화 (2007). 중환자실 간호사와 암병동 간호사의 직무스트레스와 대처에 대한 비교 연구. 재활간호학회지, 10(2), 81-89. 성미혜 (2006). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과
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  • 발행일 2013.06.11
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직무만족과 직무스트 레스와의 관계”에 관한 연구논문을 준비하고 있습니다. 본 연구는 사회복지사의 직무만족과 직무스트레스와의 관계를 파악하여 사회사업실천에서 사회복지사의 보다 전문 적인 역할수행에 기여하고자 합니다. 이 조
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  • 발행일 2008.10.26
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자, 일부 종합병원 간호사의 실무교육 수용정도와 직무만족도에 관한 연구, 대한간호 24, 1985 4. 김필숙, 노인전문병원 근무자의 스트레스와 직무만족도에 관한 연구, 대구한의대학교 보건대학원 석사학위 논문, 2003 5. 임문혁, 종합병원 간호사
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  • 발행일 2009.03.20
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만족도에 미치는 영향. 서울대학교 보건대학원 환경보건학과 산업보건전공 석사학위논문 윤진상 외(1999).순환교대근무와 주간고정근무 간호사의 수면양상, 직무만족 및 삶의 질. 신 경 정신과학 제38권 제4호 (1999),713-722 김순옥(1997).종합병원
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직무태도에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위논문. 정병재(2002). 보상에 대한 지각이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 인력개발연구, 4(2), 52-69. 정선영(1998). 간호사의 자율성과 직무만족도간의 관계연구. 이
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  • 발행일 2011.11.15
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취업자료 2,007건

직무 만족도, 스트레스에 대한 조사에 참여하며 구성원 특성에 대한 조사를 직접 하도록 지시받았습니다. 그 때 저는 조사 방법 지시사항에 대한 이해가 잘 되지 않아 힘들었던 경험이 있습니다. 하지만 우선 저는 과거 자료들을 살펴보며 선
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  • 등록일 2020.02.16
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만족도와 스트레스 수준을 파악하고 개선책을 마련합니다. (4) 재난 및 위기 대응 체계 강화: 비상 상황 시 신속한 업무 연속성을 확보하기 위한 매뉴얼 정비와 모의훈련을 주기적으로 실시합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
직무 만족도 및 스트레스 조사를 위한 기본 작업을 하는 것이었습니다. 저는 첫째, 조사를 수행하고 조사자로서 수집 한 데이터를 적절한 통계 분석 기법을 사용하여 분석했습니다. 특히 특정 성향 평가를 고려해야 하므로 분석의 검증 가능
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  • 등록일 2021.03.31
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  • 직종구분 기타
만족도 제고에 기여하고 있기를 희망합니다. 1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다. (500 자) 2. 성격의 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
프로그램 운영 상세계획 3) 예방 중심의 정신건강 교육 및 스트레스 관리 워크숍 정기 개최 상세계획 4) 위기 학생 조기 발견 및 긴급 지원 체계 강화 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.04.23
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