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재교육의 실태
g. 재교육의 관심도
h. 재교육의 욕구측정
2. 소진실태
a. 소진의 개념 및 정의
b. 사회복지사의 소진의 발생과정과 원인
c. 사회복지사의 소진요인에 대한 연구
d. 사회복지사의 소진실태
- 결론 -
1. 재교육
2. 소진실태
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직수준의 요인: 조직변화, 조직풍토, 조직정치, 커뮤니케이션 장애 등
3. 직무스트레스 현상 1. 직무스트레스 정의
2. 직무스트레스 유발요인
3. 직무스트레스 현상
4. 직무스트레스 사례
5. 직무스트레스 장애요인& 개선대책
6. 직무스
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직장인을 통해 살펴본 스트레스의 현실
6. 스트레스 감소의 필요성
7. 스트레스 감소법
8. EAP(근로자 지원 프로그램)의 정의
9. 선진국의 EAP 도입 사레와 효과
- 맥도널더글러스, 제너럴 모터스, 구글
10. 우리나라 기업의 사례
- 듀폰코리아,
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직장인의 디지털 리터러시에 대한 연구. 학습과학연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. MZ세대의 특성
2. 조직 내 세대갈등
3. 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례
1) 기성세대의 특징
2) MZ세대의
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직무만족에 긍정적인 영향 미침
2. 소진
소진은 주로 밀접한 인간관계와 관련된 직무스트레스가 많은 직종의 종사자들에게서 나타나는 부정적 현상, 이러한 현상은 단순히 개인의 문제에 머물지 않고 클라이언트에 대한 서비스와 기관에 영
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