|
직업가치관 유형
가. 1차 요인분석
나. 2차 요인분석
3. 직업가치관 유형에 대한 개인적 특성간의 차이 검증
가. 내재적 직업가치관
나. 외재적 직업가치관
Ⅴ. 요약, 결론 및 제언
1. 요약
2. 결론
3. 제
|
- 페이지 81페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2001.07.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직업가치관의 중요성을 낮게 평가한다.’고 보고하였다.
Glogowski & Lanning(1976)은 60명의 전문대학생들의 직업가치관은 교육과정과 연령에 관련이 있다고 보고하였으며, Taylor(1976)는 전문대학생들의 직업가치관과 인성직업 유형간의 관계를 분
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2010.10.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
가치관 등의 요인들이 포함된다.
또, 사회경제적 차원의 요인에는 산업구조의 변화, 산업기술의 혁신요인, 인구증가 요인, 사회의 직업가치관, 직업윤리 등이 있다.
그리고 교육체제적인 차원에서는 학교의 유형이나 배경, 교육정책의 방향에
|
- 페이지 10페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직업재활시설 종사자의 직무만족(업무만족, 직무만족도) 조사 사례
Ⅵ. 불교계 사회복지사의 직무만족(업무만족, 직무만족도) 조사 사례
Ⅶ. 어린이집 보육교사의 직무만족(업무만족, 직무만족도) 조사 사례
Ⅷ. 초등학교 교사의 직무
|
- 페이지 11페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.08.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
4. 프로젝트조직과 테스크 포스
Ⅱ. 조직의 유형론
1. 에치오니의 분류
가) 강제적 조직
나) 공리적 조직
다) 규범적 조직
2. 블라우와 스코트의 분류
가) 호혜적 조직
나) 기업조직
다) 봉사조직
라) 공익조직
* 참고문헌
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2011.07.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|