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직업공무원제의 수정을 지향하고 있다. 성과지향의 개혁이 그러하고 개방화지향의 개혁이 그러하다. 전문성을 높이려는 사업들이 그러하다. 직업공무원제
Ⅰ. 직업공무원제의 정의
Ⅱ. 직업공무원제의 정당화근거와 폐단
1. 정당
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정당화요소로서 행정효율성
1.실용정부의 행정개혁
2.행정효율성의이론적근거-新公共管理論
3.신공공관리론의특징
4.신공공관리론의한계
Ⅲ. 직업공무원제도
1.개요
2.제도보장으로서직업공무원제도
3.공직구조의형성원리
Ⅳ.
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직업 공무원제의 수립 요건
4) 직업공무원제의 장점과 단점
5.대표관료제
1)정의
2) 대표관료제 원리와 실적주의
3)대표관료제에 관한 논쟁
(1)필요성을 강조하고 정당화 근거를 제시하는 논점
(2)폐단을 지적하는 주요 논
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정당화근거와 폐단
1. 정당화근거
(가) 민주성, 형펑성 제고
(나) 공무원의 능력, 능률, 향상
(다) 행정의 계속성, 안정성 강화
(라) 도덕적 분위기 조성
2. 폐단
(가) 소극성
(나) 고립적, 배척적 특성
(다) 비효율성
(라) 정책, 국민의사에
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직업화를 통한 자율화 정치성 중립의 확보, 직업윤리확보, 공무원노조의 인정, 직업공무원제으 확입 (2) 신축성있는 조직 (3) 업무처리방법의 정확성에 대한 연구조사의 확장 (4) 분권화, 의사전달의 원활화 (5) 상여유인제의 활용 (6) 대내적 참
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근거가 없다”고 주장하였으나 행정법원에서는 “현장시정지원단의 교육내용은 공무원으로서 기본적인 윤리와 봉사정신을 함양하고 직무수행능력을 강화하는 등 공무원 직무와 관련성이 크다”며 “현장시정지원단의 설치와 운영은 인사
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직업교육 및 알선, 사회 적응, 심리 상담 등이 병행돼야 한다."
◇ 성매매 여성들에 대한 구제책, 해결책은 어떤 것이 있나.
"일단 모든 정책이 통합적인 적용이 안 되고 있다. 경찰들은 업주만 단속한다. 업주를 단속할 때 여성들에 대한 보호
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근거로 활용케 할 수 있어야 한다.
셋째 정부규제의 완화와 관련하여 민영화 이후 수반된 재규제 도입에 관해 민영화 시점 이전에 충분히 제시하고 그 도입안대로 충실히 이행하여 정책의 신뢰성을 제고할 수 있어야 한다.
이렇듯 본 연구를
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