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직업관련 스트레스
1) 직무, 조직관련 스트레스 요인
(1) 과제 특성
① 복잡한 과제 : 높은 인지 요구, 과부화로 인해 스트레스 유발
② 단순하고 반복적인 과제 : 무기력, 구토, 현기증, 흥미 저하
(2) 직무 역할
① 역할 모호성 : 개인의 책임 한
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- 내담자의 진로 미성숙, 자아와 일의 세계에 대한 정보의 결핍이 그 원인
무결단성
- 부모의 지시나 강압에 의한 직업선택
(3) 불안감소기법
홍수법 - 단번에 강한 공포자극에 장시간 직면, 불안 치료 기법
주장훈련 - 대인관계에서 오는 불
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직업상담사 핵심 요약본
? 1과목 : 직업 상담학 (3~12page)
? 2과목 : 직업 심리학 (13~22 page)
? 3과목 : 직업 정보론 (23~29page)
? 4과목 : 노동 시장론 (30~38page)
? 5과목 : 노동관계법규 (39~43page)
▷ 시험 준비를 위한 응원 메시지
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. 재활상담사ㆍ직업평가사의 전문능력연구. 석사논문집. 대구대학교 대학원. 1994. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 직업적 작업치료서비스(직업평가)과정
2. 작업치료사․직업평가사의 역할과 기능
Ⅳ. 결론 및 제언
1. 요약 및 결론
2. 제 언
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직업평가 및 직업적응 협회
1. 위스컨신 대학의 스타우트(UW-Stout)
2. 미국직업평가 및 직업적응 협회(VEWAA)
Ⅳ. 코텔과 그리스올드의 직업평가 과정
Ⅴ. 종합적 정리
1. 초기면접과 사정
2. 기초평가
3. 작업표본 평가
4. 현직평가
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