|
직업능력 개발을 위하여 관련 교육기관에 입교(직능별 전문가 과정)하여 경쟁력을 갖추어 연령의 한계성을 극복하여 취업 또는 창업을 실시토록 한다. 이를 위해서는 정부지원정책이 보장되어야 한다.
제3단계로, 직업훈련과 취업알선, 기타
|
- 페이지 19페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2013.08.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
파트너쉽 형성기(1974-1994)
1) 기업의 훈련분담금
2) 공공직업훈련 전담기구의 설치
3) 경직적인 서비스 전달체계
3. 파트너쉽 발전기(1995-현재까지)
1) 고용보험을 통한 직업훈련비용충당
2) 직업훈련 관리를 위한 매개기구의 설치
3) 비체계
|
- 페이지 22페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2013.07.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제도의 문제점
1. 지원금의 순고용효과 제고
2. 전직훈련지원금에서의 문제점
3. 인력재배치지원금에서의 문제점
Ⅵ. 세계 각 국의 고용보험제도 사례
Ⅶ. 향후 고용보험제도의 선진화 방안
1. 고용정보 인프라
1) 노동시장 통합정보
|
- 페이지 20페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2008.10.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제도적인 장치를 통해 이들의 인력을 활용하는 사례가 많이 있다.이제는 우리기업들도 고령 근로자를 비용부담으로만 생각할 수는 없게 되고 있다.
지금까지 우리 경제를 이끌어 온 베이비 붐 세대의 퇴직은 사회복지 차원을 넘어서 기업차
|
- 페이지 11페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
향후 직업훈련정책(직업교육정책)의 발전 방안
1. 근로자의 평생직업능력개발 지원 강화
고용보험법시행령을 개정하여 근로자의 평생직업능력개발 지원 강화를 위해 기존의 이·전직예정자의 재취업 촉진을 위해 지원되던 수강장려금제도를
|
- 페이지 22페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2008.12.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|