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매우 적절하다 적절한 편이다 그저 그렇다 부적절한 편이다 매우 부적절하다
2. 오늘의 교육주제가 선생님의 업무와 얼마나 관련이 됩니까?
매우 관련있다 많이 관련있다 그저 그렇다 별로 관련없다 전혀 관련없다
3. 오늘 교육주제에 관해
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직원교육을 목적으로 설립
1995년 고객만족 기본예절 및 강사 양성 과정이 개발되면서 외부로 눈을 돌림
1996년 본격적인 외부 기관 및 기업을 대상으로 서비스 교육 실시
1999년 조형미와 첨단 시설이 어울어진 교육시설 갖춤
● 서비스 아카데
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직원교육
-조직화의 기반구축을 위한 자원체계간의 네트워크 구축 및 역량강화
6. 사업진행일정
내용 기간
3월
4월
5월
6월
7월
8월
9월
10월
11월
12월
사회복지사 회의
(사업인식)
사회복지교육
자원체계간 간담회실시
정기적, 지속적활동강화
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교육 : 정신과적 증상교육을 통한 편견해소 및 대처
② 직원교육
③ 지역주민대상 정신장애인 편견해소교육
④ 월1회 교육실시 (주제는 해당월에 결정)
월 1회
회의
① 사업의 운영계획 및 진행 과정에 대한 점검 및 평가
② 행정적 자문 및 평
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교육 훈련대장
˚투약관리대장
˚재산, 금전 처리대장
˚예·결산서(회계장부)
인력관리서류
˚직원
˚자원봉사자
˚실습생
˚치매노인
실적자료
˚야외활동 실시실적
˚정기검진 실시
˚재활치료 프로그램
˚자원봉사자 외부방문객 자립지원 교육
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직원들은 질 보장에 대하여 적극적이다.
①
②
③
④
나는 서비스 질의 평가 결과, 개선해야할 사항이 있으면 이를 즉각 개선하는 편이다.
①
②
③
④
사회복지서비스 질 보장에 대한 직원교육을 실시한 적이 있다.
①
②
③
④
내가 사회복지
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직원들은 질 보장에 대하여 적극적이다.
①
②
③
④
나는 서비스 질의 평가 결과, 개선해야할 사항이 있으면 이를 즉각 개선하는 편이다.
①
②
③
④
사회복지서비스 질 보장에 대한 직원교육을 실시한 적이 있다.
①
②
③
④
내가 사회복지
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교육자치행정조직에 관한 연구, 2001
서정화, 주요국의 지방교육행정 조직( 홍익대학교 교육행정학 연구, The Jounal of Educational Administration 1998, Vol 16)
안천국, 각국 지방교육행정조직의 비교 연구(부산대학교 교육대학원 석 사학위 논문, 1999)
배
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교육과정의 개편
더불어 감성교육과 인성교육을 실시해야 한다. 다시 말해서 예체능 계열의 과목과, 사회 도덕과목의 시수를 늘려야 한다. 예체능과 사회, 도덕 과목은 학생의 전인적인 성장을 위해서 뿐만 아니라 창의성 개발과 사회의 구성
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실시 전 인사평가에 대한 체계적인 교육 실시
- 인사평가의 목적, 중요성, 평가자 오류의 개선 방법 등
- 신규평가권 부여자 및 경력사원 등 최초로 평가자가 되는 직원은 반드시 교육 참가한다.
(나) 교육시 상황훈련을 통한 평가실습 등으로
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교육 공무직에게 필요한 자세 5가지
7. 교육공무직원의 8가지 의무
8. 급식이나 간식 준비 시 유의 사항 및 고려 사항에 대해 말해보시오.
9. 주 5일 중 3일 이상 지속적으로 퇴근 시간이 다 되어도 돌봄교실에서 집으로 하교를 하지 않는
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가치의 발전은 물론 서비스 질 향상이라는 졸은 결과를 가져올 수 있을 것입니다. 다음은 전문성 향상을 위한 기간에 따른 교육 실시입니다. 기존에 진행되어 온 직원교육이 아니라 연차별 교육 실시를 통해서 전문성의 강화를 위한 노력에
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교육프로그램 실행
-일일 체크리스트 작성 및 점검
- 2분기 내 추진 및 완료
3) Green Food 실시
Green Food라는 슬로건 아래 청주교도소 급양시스템이 친환경을 표방함은 물론 수용자들과 청주교도소 임직원의 건강을 책임질 수 있도록 하겠다.
세
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감 있는 인재 및 예산분석담당 인력 양성을 통한 직원 역량 강화를 실현하고자 한다.
세부내용
선진화 추진계획 수립, 인턴사원 채용.
사내 직원교육프로그램 강화 및 사내 자격증 시험 도입
- 2분기 내 추진 및 완료
3) Green Budget 실시로 브
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직원교육프로그램 강화 및 사내 자격증 시험 도입
- 2분기 내 추진 및 완료
3) Green Army, Strong Army실시로 브랜드력 제고
Green Army, Strong Army라는 슬로건 아래 병무청 브랜드를 제고함으로서 병무청의 투명한 이미지 향상을 이끌어 내고자 한다.
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